一是上下连带互制。党政“一把手”对班子成员进行监督；班子成员按照分工对所属线、办负责人实施监督；线、办负责人对所属干部实施监督。如因监督不力或放弃监督而发生的问题，不仅要处理当事人，而且要追究分管领导责任。二是权力分解互制。适度分解领导干部的权力，合理调整权力结构，实行有效权力制约，防止权力过于集中。三是内部监督互制。开展班子内部善意的思想斗争，从执行党的路线方针政策、民主生活作风、议事决策程序上强化班子成员的相互监督，真正形成成员之间的和睦相处、彼此监督的良好习惯。拓宽信访渠道，恳请群众监督。领导干部的从政行为，特别是八小时以外的行为，虽可以逃避组织的管理和职能部门监督，但无法逃避群众的监督。鼓励群众举报，创造一个有利于民主监督的环境，有效防止权力腐化。
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