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记浙江万力铜业有限公司董事长张立丰
来源:嵊州新闻网 作者:记者 马丽萍 2010年11月17日09:03:41 

诚以立业 和以丰企

  6年前,张立丰,一个土生土长的温州商人,怀揣创业的梦想来到嵊州,在经济开发区浦口区块置地100亩,投资1.5亿元,创办了一家专业生产高精度锡磷青铜带、白铜带、紫铜带的企业——浙江万力铜业有限公司。

  6年后的今天,“万力”铜业已成为本行业里的佼佼者,多次被评为市纳税大户;董事长张立丰连续几年被评为市优秀企业家,系市十三届政协委员,前不久,又被评为“十杰新嵊州人”。这位既有着温州商人的精明与睿智,又有着中年人的沉稳与执著的企业经营者,用自己的名字巧妙地诠释多年来闯荡商海、搏击业界的奥秘:那就是“以诚立业,以和丰企”。

    有梦想就有未来

  “我是温州人”。这是张立丰的开场白。

  谈到温州人,他的自豪感溢于言表。

  商亦有道。从某种意义上来说,张立丰的身上,有明显或不明显的温州商人的影子:勤奋、诚信、热情、执著、义气,适应能力很强。张立丰说,温州人即使到了外乡,也能够很快地融入当地社会,所以才有了今天的温州人遍布世界的局面。

  这种温州人特有的性格,也成为张立丰几十年闯荡商海的支撑力,贯穿于他的人生历练之中。

  上世纪70年代末,张立丰高中毕业后,与所有怀揣梦想的年轻人一样,开始为生计而寻找机会。他到机械企业当过学徒,又到皮鞋厂学了半年的手艺。上世纪80年代初,他到父亲任厂长的一家乡镇企业——瓯海铜材厂工作。70年代末至80年代中期,正值温州的家庭企业和个体商业异军突起,温州民营经济自发、自主快速发展的格局,被称为“温州模式”。张立丰成为这种模式下成长起来的一批人中的一个。

  1987年,年轻而有拼劲的张立丰想自己闯一闯,他从铜材厂辞职出来,独自远上北京,开了一家鞋店,本来是想以温州的制鞋产业为背景,积累第一桶金,没想到,店刚开起来,就几乎遭遇了“灭顶之灾”:1987年的一场围剿“温州鞋”的暴风骤雨席卷全国,杭州的武林门广场上,当众一把火烧掉5000多双温州鞋……温州鞋成了假冒伪劣的代名词,成了人人喊打的过街老鼠。张立丰的鞋店门庭冷落,他也只能关了店门回到温州。

  1988年,张立丰在家里办起了一家家庭作坊式的铜材厂,因为用心经营,小厂在短短几年内就拥有了不错的市场,规模逐渐扩大。作为村里的创业带头人,他还被选为村主任。之后,他租下了村里的8亩土地,办起了一家钢带企业……多年的摸爬滚打,不仅锤炼了张立丰吃苦耐劳、执著刚毅的性格,更使他积累了丰富的企业管理经验,也为日后“万力”的快速发展奠定了坚实的基础。

  时间到了2003年,小有成就的张立丰想扩展企业规模,寻找新的创业机遇。因为当地土地资源已经很稀缺,他把目光投到温州周围的一些地方。他先后到江苏、安徽,浙江的上虞、嵊州等地考察过,最后把创业的基地选择在了嵊州。2004年,他在我市投资1.5亿元,开始兴建浙江万力铜业有限公司,到2005年8月份,企业正式开工。如今,“万力”不仅在竞争激烈的市场中站稳了脚跟,顺利走过了金融危机,并在业界崭露头角。

  以“诚”立业  “和”字为本

  采访之前,与张立丰约定采访时间时,他说上午八九点钟左右吧。有点出乎我意料之外。

  张立丰说,九点不早了,如果没有特殊事情,不出差的话,每天早上,他都是和员工一起准时上班的。8点左右到企业,按惯例先是到车间转一圈,再处理一天的事宜。这已经成为一种习惯。

  事实上,这也是从温州带来的习惯。张立丰说。在温州,有一个普遍的现象,就是一大清早,出门去看,街头、路上行驶的都是好车、高档车,车里都坐着准时上班的企业老板。不管多大的老板,也不管前一晚工作到多晚、多累,一般情况下,第二天一早,都会准时到企业上班。也正是这种敬业和勤奋,成就了温州人的财富。

  企业如同自己的孩子,尽心不尽心,是否亲力亲为,都会影响一个企业的发展。张立丰说。当初建设“万力”厂区的时候,他和几个股东天天都扑在工地上,特别是建设末期,正值六七月份,天气很热,日头很晒,他们戴着一顶草帽,在工地上指挥、干活。这种场景,让一些嵊州本地人看了很是感慨。但张立丰说,在温州,这很常见,更觉得普通。有句话叫“天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水”,创业亦是如此,是“百分之一的机遇加上百分之九十九的勤奋”,没有勤奋,很多事都办不好,至少办不到令人满意。

  走在“万力”厂区,映入眼帘的是干净整洁的厂区,摆放有序的物品;办公区内,分工清晰,车间里,机器隆隆。张立丰说,因为行业的特殊性,“万力”是24小时开工制,尽管这样,企业的销路也没有担心过。

  问起“万力”的成功,张立丰坦言,一靠“诚”,二靠“和”。事实上,企业的发展也始终贯穿着这两个理念。对人要诚信,无论是对客户,还是对合伙人,还是对员工,都要做到“诚”字当头,这是张立丰做人的原则和处事风格。由于铜材行业受市场形势、宏观政策影响较大,价格波动是经常的事。尤其是国家产业政策调整时期,几乎一天一个价。有时稍微调整一下供货时间和数量,就可给公司带来巨额利润。但“万力”没有这样做,而是按照自己固有的模式办事:严格按照合同规定的要求发货。多年来,这个自创业之初就立下的规矩从没破过。不管是在业务较少的创立初期,还是在艰难困苦的危机时期,“万力”一直恪守着这个理念。事实证明,暂时的吃亏,换来的是良好的商业信誉,是客户的好口碑,随之而来的是源源不断的订单和越来越多的客户。2008年和2009年,金融危机袭来的时候,许多企业为订单减少而发愁,在“万力”却是另一番景象:人员不减,机器不停,产量不降,销售不忧。

  张立丰所言的“诚”,还体现在企业内部管理上,那就是人性化管理,人性化服务。一方面,企业制订出台了中长期人才发展、储备战略,完善鼓励员工学科学、学技术的激励措施,努力营造积极向上的氛围。在改善员工待遇方面,注重各个细节,如为双职工夫妻提供夫妻房,员工宿舍内都安装有空调、彩电、网线,24小时提供热水,为工作一定年限的员工发放工龄补贴等。企业关爱员工,员工回报企业,在不少企业面临“用工荒”的同时,“万力”的员工队伍却显得相对稳定。

  “和”为万事之本。在“万力”,一个“和”字也是深入人心。张立丰说, “万力”是一家股份制企业,几个股东之间互相信任,互相支持,团结共进,促进了企业的健康发展。而在企业内部,100多人的公司,更是犹如一个大家庭。建厂几年来,员工之间在生活上互相关心,工作上互相学习、帮助,和谐的内部环境,提升了员工的工作质量,也促进了企业科技创新、质量管理、内部管理等各方面的提升。

  有一种拼搏会开花结果

  两年前,张立丰在嵊州买了房。他说现在除了过年过节,一般很少回温州,几乎所有的时间,都放在嵊州了。在这边的生活,也感觉很习惯,没有在异地生活的陌生感。

  嵊州人的热情、好人缘也让他感觉很亲切。张立丰说,嵊州人的老乡观念很强,极富互助精神。这点和温州人很相像,温州人做生意很少从银行贷款,他们有自己的融资渠道,很重要的一条就是亲戚朋友之间的互助。温州人之间既彼此竞争、单打独斗,又较为团结互助、双赢共享;他们极其重视合作,亲戚朋友常常在“亲兄弟、明账目”的原则下,取长补短、分工合作一起做生意和创业。张立丰说,一个企业经营者,如果能用自己的能力和眼光,帮助周围更多的亲朋好友加入到创业的队伍中来,共同获取更大的利益,哪怕风险同担,也是一种幸福。

  商海搏击,甘苦自知。张立丰说,能走到今天,其实原因很简单,甚至很老套,就是创新加坚持。这是一个真理。而且每一次创业,他都会寻找一个新的项目和机遇,当然,每一次的成功转型过程中都要付出很多的努力与辛苦,或许还伴随着失败与痛苦。但在身边,也总是少不了一群志同道合的朋友和家人的全力支持。由于总是先行一步,也总能让人尝到甜头,这是跟在别人后面创业所享受不到的。

  接下去,张立丰正在寻找新的发展项目。他说,做企业的脚步永不能停顿,面对节能减排的新要求,推进节能环保技术产业化,大力发展节能环保产品的生产,会成为发展的趋势和抢占未来经济竞争的制高点,他会把未来的发展放在这一块。

  站在“万力”厂区远望,开发区建设正如火如荼。张立丰说,在嵊州这片土地上,创业的梦想一定会扎根、开花,并结出累累硕果。

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编辑:何东铭
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