国有企业(包括国家出资的国有独资企业、国有独资公司，以及国有资本控股公司，下同)招聘应届高校毕业生(即毕业学年的普通高等学校在校生，下同)，除涉密等不适宜公开招聘的特殊岗位外，应当实行公开招聘。国有企业在招聘应届高校毕业生过程中，要坚持公开、平等、竞争、择优的原则，扩大选人用人范围，积极促进公平就业。