一、落实责任，制度先行。形成党委书记带头抓，班子成员亲自抓，联村干部责任抓的体系机制，将各村的环境卫生情况与领导干部的工作业绩和考核报酬挂钩，强化机关干部的责任意识。持续深入落实各行政村环境卫生排名激励机制，镇督查办每月两次随机拍摄各村环境卫生顽疾，挂牌督办、整改销号，抢时间、抓质量、保进度确保环境卫生整改到位，不留死角。二、双管齐下，突出实效。集中整治与长效保洁并行，利用集中整治时间短、力度大、成效显著的特点，辅以不断完善的长效保洁制度，加大党员固定活动日等活动的清洁维护力度，力促环境卫生问题零反弹、无回潮。截至目前，集中整治共计32次，参与人次8000余人，清理各类垃圾共计9000余吨。三、加强示范，突出典型。各行政村现已形成你争我赶的环境卫生治理氛围，在考核督查的基础上，选出整治典型，召开环境卫生交流分享会，晒成绩、谈经验，为其他各村环境卫生治理提出可参考的经验，充分起到风向标、领头羊的作用，形成以点带面全面推进的整治格局。四、党建引领，带动宣传。公开党员身份和责任，开展先锋指数考评，成立党员志愿服务队，给党员压担子、强责任，强化党性意识。通过党员率先垂范，身体力行带动全体村民参与到环境卫生整治中来，加强农村居民环境卫生保护意识，将改善环境、卫生保洁形成自觉自愿的日常行为。