“请同志们将手机关闭，放到指定位置，马上进行考试。”近日，嵊州市740余名行政事业人员和市属企业市管干部参加了全市2018年第一季度廉政法规考试。

　　据该市纪委相关室负责人介绍，廉政法规季考把全市行政事业在编人员和市属企业市管干部共5000余人纳入参考范围，参加考试的干部名单是由电脑从全市5000余名干部中随机抽取产生的，抽取比例为各单位市管干部占25%，其他人员占15%。

　　“建设局干部小王结婚，知道公务车辆不得用作婚车，就向几家房地产企业借了几辆高档车。该做法是否正确？”“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，不得领取兼职报酬，但可以适当领取补贴。是否正确？”……电脑屏幕上显示的100道考试题目，内容主要围绕党的十九大报告全文及《公务员法》，其中六成考试题目从公开题库中随机抽取组成，剩余四成题目事先不公开，一定程度上增加了考试难度。提交答卷后计算机当场自动生成成绩，杜绝了考试作弊违纪等现象。

　　考试结束后，市纪委第一时间下发了《嵊州市2018年第一季度廉政法规考试情况通报》。根据《通报》，此次考试平均分为89分，考试合格率为100%。考试结果将纳入各单位年度党风廉政建设责任制考核，对本次考试成绩平均分排名前三位的单位，在年度党风廉政建设责任制考核分别加3分、2分、1分。

　　去年至今，廉政法规考试已开展5次，不少党员干部表示，将党纪法规牢记心中，更明白哪些事情不能做，做了以后会有什么后果。“廉政教育是落实全面从严治党的基础性工作，我们要以季考为抓手，让党员干部更清晰、更系统地学习掌握廉政法规知识。接下来，我们将进行科学、合理的设计，结合《宪法》《监察法》，下发第二季度廉政法规季考试题内容，把廉政法规季考常态化。”市纪委相关室负责人表示。