一是扎实推进队伍素能建设。开展“讲政治、强责任、重落实、争一流”主题学习教育、“‘六问’聚共识、实干谋新篇”大讨论，提升思想政治素养。开展人才建设工程、全员素能提升工程、案件质量评查等六大系列18项岗位练兵活动，提升专业素养。开展院领导月带班巡查、季廉情分析、半年履职约谈，推进党风廉政建设和纪律作风建设。

　　二是继续优化营商环境。依法对接非公企业的法律需求，在院领导“点对点”联系全市11个非公企业行业协会的基础上，确立内设部门联系行业协会内重点企业。发挥非公企业法律服务站作用，开展“亲·清”讲堂知识产权专题讲座，利用微信公众号推送涉企法律法规、典型案例，进一步提升经营管理法治化水平。

　　三是深化“最多跑一次”改革。畅通举报、线索收集途径，通过成立公益损害和诉讼违法举报中心、开通12309网站和12309举报热线、在微信公众号增设举报窗口，连接共享“两执法”平台数据。依托“智慧检务”建设，深化检务公开和检察环节“最多跑一次”改革。