一是高质量完成机构改革任务。推进机构改革，完成市级机构挂牌组建和人员转隶工作，开展市级部门、乡镇(街道)“三定”规定制定工作。做好生产经营类事业单位改革的组织实施工作，推进公益类事业单位改革。

　　二是组织开展机构改革“回头看”和专项检查。围绕机构改革落实情况，开展全市面上的督查，及时发现机构改革和编制管理中存在的问题并督促问题整改。跟踪部门、乡镇(街道)“三定”规定运行情况，组织开展机构改革“回头看”，及时研究解决部门运行过程中出现的问题。依托巡视巡察、审计、选人用人专项检查三大平台，严肃纪律，严禁条条干预等问题。对于机构编制违纪违规行为，及时进行通报，抓好整改落实。

　　三是建设高素质编办干部队伍。以“提质提效提能、落细落小落实”为重点，结合“六问聚共识、思想再解放”大讨论活动和“三服务”活动,进一步转作风、强担当、促落实，着力锻造一支“政治过硬、专博结合、干事担当、充满活力”的编办队伍。