我市开展的“六问聚共识、思想再解放”大讨论活动进入集中讨论阶段。昨日下午，黄泽镇组织班子成员和部分机关干部代表，在镇党政联席会议室召开“六问”大讨论座谈会。会上，大家分别从各自工作岗位出发，详细阐述了对“六问”的理解，指出了自身存在的不足，提出了整改目标。

　　为最大程度凝聚起“爱嵊州、加油干”的思想共识，不断提升全市党员干部的主动性、积极性、创造性，根据2019作风建设年活动的部署要求，我市在全市范围内开展“六问聚共识、思想再解放”大讨论活动。

　　大讨论活动贯穿全年，旨在通过引导广大党员干部查找差距、对标先进、争做示范，全力破除陈旧观念的禁锢束缚，摆脱习惯做法的路径依赖，突破制约改革发展的思维定势，实现思想观念的大解放，干部作风的大转变，在全市上下凝聚起“爱嵊州、加油干”的思想共识和行动自觉，为推动高质量发展和高水平“三个嵊州”建设再上新台阶提供强大的思想保证、智力支持和作风保障。

　　大讨论活动共分动员部署阶段、集中讨论阶段、巩固提升阶段。2月中旬至3月中旬为动员部署阶段。3月中旬至9月底为集中讨论阶段，要求以大学习促进大思考。在大学习的基础上，引导全市党员干部开展大思考，思考当前嵊州发展所处的历史方位及发展态势，思考当前嵊州面临的发展机遇、风险隐患及问题短板，思考如何结合各自工作实际为推进高水平“三个嵊州”建设作出更大贡献等；以大走访促进大调研。各级各部门党员干部要结合“三大”“三服务”，列出课题，深入一线，开展大走访活动，形成一批高质量的调研成果；以大剖析促进大解放。各级各部门党员干部要在大学习、大思考、大走访、大调研的基础上，坚持问题导向，联系本职工作和个人实际开展“六问”，深刻剖析思想上、作风上、能力上和工作上存在的短板；以大讨论促进大整改。各级各部门要对党员干部自查剖析、走访调研过程中发现的问题和通过群众反映、来信来访等途径收集到的意见建议进行汇总梳理，提炼问题清单，有针对性地开展专题讨论，查摆突出问题，剖析典型案例，对照问题清单确定整改的时间表、线路图和责任状，明确整改的目标要求和具体举措。10月初至12月底为巩固提升阶段。各级各部门要将大讨论活动与推进实际工作结合起来，以实实在在的工作成效作为检验大讨论活动成果的主要标准。重点要在健全制度机制上见成效，在形成一批调研成果上见成效，在推进项目建设上见成效，在优化营商环境上见成效，在提升群众满意度上见成效。结合“三服务”活动，进一步转变政府职能，提升工作效能，做好民生实事，把群众满意作为工作最高标准，促进社会和谐发展。