4月3日下午，鹿山街道举办“六问聚共识、思想再解放”年轻干部座谈会。35周岁以下的年轻干部齐聚一堂，结合“六问”、“三服务”及各自工作岗位，谈心得体会，对街道发展建言献策。

主题：广开言“鹿”、凝聚共识

目的：推动年轻干部能深入贯彻落实市委“三个年”活动要求，立足街道现状，突破发展旧思维，为鹿山发展建言献策，同时引导年轻干部充分发挥自身优势和专长，踏实肯干、担当作为，自觉践行“厚积薄发、勇往直前”的奔鹿精神，为全力推进“宜居鹿山”建设贡献智慧和力量。

年轻干部代表发言精彩汇编：

屠鑫娜

     要“有理想、有情怀”，始终坚定一份“荣誉感”

     要“接地气、补短板”，始终保持一颗“进取心”

     要“去暮气、有朝气”，始终传递一种“正能量”

徐静

     不负群众，不负自己。

     一是岗位上看态度。对党忠诚，坚守规矩纪律底线。

     二是执行上看能力。努力使自己真正成为行家里手，把每一项涉及百姓切身利益的工作做好。

     三是历练上看担当。敢于直面问题，学会总结得失，增长心智、提升认知，更好地适应当下和未来。

毛水军

     要重学习，培养好的学风，提升本领与格局

     要爱岗位，培养深的情怀，培育责任与担当

     要强意识，培养严的规矩，加强自律与进取

朱锁锁：

     要提高党性修养，说实话、做实事

     要树立团队意识，不离群、不推卸

     要勇于开拓进取，敢创新、有担当

陈悦康：

     围绕认识浙江地位、了解浙江改革开放成效、定位鹿山优势发言。

徐潇帆：

     提高站位，树牢服务意识

     立足岗位，提高服务能力

     勤思善为，优化服务效果

张锋： 

     修炼静气，信念坚定

     善接地气，为民服务

     涵养才气，勤政务实

丁君：

     围绕树立服务意识，提升服务水平，将思想统一到如何提升群众办事的满意度上来，踏踏认真做好本职工作发言。

党工委书记汪美芳讲话   

     汪书记围绕干部队伍建设宏观背景和街道实际情况，结合自身成长经历，对年轻干部培养历练提出三条寄语：

     1.加强党性修养，保持政治定力。做到政治、工作、品行三个过硬，做好人生目标规划，正视目标与现实之间的差距，对工作充满情怀，用心用功抓成效。

     2.加强能力的锻炼，提升综合素质。深入基层，提升做群众工作的能力，努力做基层的知情人、群众的知心人，使联系群众成为年轻干部历练的重要平台和发挥才能的重要舞台。同时，加强多岗位锻炼，增强工作能力，为以后能够担负更重要的职责打好基础、做好准备。

     3.主动实干有担当，奋斗书写青春。提高工作的灵活性主动性，加强与上级与同事之间的交流，提高统筹安排能力和解决实际问题的能力，创造性地开展工作，为人公道正派，并要树立底线思维。

党群副书记丁少龙主持会议:  

     丁副书记根据自身感悟对年轻干部提出三点希望：

     1.经历比资历更重要，希望大家多实践多磨炼；

     2.情商比智商更重要，希望大家读懂为人处事，提升善于做群众工作的能力；

     3.团体比个体更重要，希望大家能融入团队，识大体顾大局，主动担当，发挥团队整体功效。

     街道组织委员高科和组织员裘剑瑜一同参加会议。

     这是一次思想再解放的讨论会，又是一次凝聚共识的思想碰撞会，更是一场为年轻干部扬帆起航、加油鼓劲的动员会，所有年轻干部必将把思想转化为实际行动，切实按照街道党工委、办事处的工作部署，勤勉尽责、冲锋陷阵、砥砺奋进，全身心地融入到“宜居鹿山”建设中。