在全民战“疫”正处在关键时期，目前又是节后企业单位陆续返岗复工的时段，对防控工作又迎来了新的挑战。黄泽镇为有效防控新冠肺炎疫情，坚决有力隔断传染源、切断风险源，切实维护经济社会正常秩序而采取了一系列有效措施：

　　一是政企合力，共克时艰。对工业园区实行封闭式管理、一卡式出入，一手抓防疫，一手抓复工，确保在打赢疫情防疫阻击战的基础上，逐步恢复正常生产经营秩序。

　　二是成立专班，摸清底数。成立由镇党委书记、镇长任组长的工业企业绍兴籍外员工摸排管控工作领导小组，组建25名年轻干部的工作专班，分区分片分网格地对全镇711家工业企业开展全面摸排，按照承诺不“虚报、漏报、瞒报”的原则，详细填报绍兴籍外(含绍兴籍但外出过绍兴)员工情况，并签字盖章。

　　经核实，我镇无绍兴籍外员工和已关停的企业共计426家；有绍兴籍外员工企业163家，共1061人(其中属重点管控区域的197人)。通过逐家走访，劝返工作得到了企业家们的支持，共签订了517份责任状，劝返了绍兴籍外员工834名。

　　三是压实责任 ，有序复工。逐家走访企业，明确企业在疫情防控中对员工管理的主体责任。截止目前，与517家企业签订了《黄泽镇企业防疫责任状》、《黄泽镇企业防疫及复工告知书》。经梳理，我镇绍兴籍外(含绍兴籍但外出过绍兴)员工有1061人，其中已于2月4日前返嵊人员87人，假期未返乡人员140人。确定了163家企业的834名绍兴籍外员工为劝返人员，企业全部承诺极力劝返并签订了责任状、告知书。

　　以最大限度在抓好疫情防控的前提下，全力抓好企业复工生产，将我镇49家规上企业作为第一批复工企业，进行逐家走访、宣传讲解复工生产政策，在企业家中形成一个共识：“严格管好自己的人，尽早开起自己的门”。截止目前，我镇49家规上企业计划在2月10日-12日复工的有49家，占规上企业总数的100%。

　　四是扎实举措，落实管控。建立绍兴籍外返嵊员工隔离管控机制，从掌握信息的第一时间落实隔离管控。对2月4日(含)前返嵊员工实行居家隔离管控(或企业自行隔离管控)，按要求明确隔离地点、措施、责任人等。对2月4日后返嵊员工实行集中隔离管控，目前已征用我镇3家酒店(宾馆)、1家民宿作为集中隔离点，共计144张床位，基本具备集中隔离管控的条件。对入住点不在我镇辖区内的相关人员，第一时间函告入住点辖区镇、街负责落实相关管控措施。截止2月7日，共完成对41名绍兴籍外企业员工的居家隔离(其中重点区域14人)，未收到2月4日后绍兴籍外员工返嵊在我镇信息。

　　五是众志成城，抗击疫情。疫情的发展牵动着社会各界的心，连日来，黄泽涌现了一批爱心企业，他们勇担社会责任，纷纷慷慨解囊，踊跃捐款捐物，用实际行动诠释同舟共济抗击疫情的奉献和担当。疫情当前，大家团结一心，坚持全镇一盘棋，群策群力、同舟共济，共克时艰，汇聚起打赢疫情防控阻击战的磅礴力量，坚决打赢这场新冠脑炎的防控硬仗。一手抓细抓实疫情管控，一手推进企业有序复工。