为深入推进学习型银行建设，打造特色“书香工行”文化品牌，积极响应市分行“分享喜阅 书香越地”活动号召，5月28日，工行嵊州支行成功举办“剡溪书院”开班仪式暨“领航突破”读书会，支行全体宣传通讯骨干齐聚一堂，以书聚力、以读促思，开启本土文脉与金融企业文化相融共生的学习新篇章。
开班仪式上，支行综合管理部经理发表开班致辞。支行将以“剡溪书院”为载体，旨在将嵊州剡溪千年文脉与工行企业文化深度融合，常态化开展读书研讨、心得交流、思想碰撞，推动理论学习与业务实践深度融合，切实把读书成效转化为推动支行高质量发展的实际动能。同时对大家提出三点要求：一是以学铸魂，坚持常态化阅读，在书香浸润中坚定理想信念、涵养优良作风；二是以学赋能，坚持学用结合，把书本智慧转化为服务提质、业务攻坚、合规经营的过硬本领；三是以学促干，发挥骨干带头作用，主动争当学习先锋、文化使者，持续营造全行勤学善思、实干争先的浓厚氛围。
开班仪式结束后，现场开展“领航突破”读书分享会，分享人员紧扣党性修养、岗位职责以及金融“五篇大文章”、五化转型工作要求，结合多类书目分享学习心得。大家从《开卷有益，为政以德》《工匠精神》及相关经济、金融、政绩观系列读物中筑牢思想根基，坚守从业底线，找准业务发展方向；依托《高效能人士的7个习惯》《只要滚烫的人生》《活着》，精进工作方法、提振干事劲头；从《长安的荔枝》学习统筹协调能力，借《低智商犯罪》开拓创新思维。全员立足岗位学以致用，将读书感悟转化为推动工作落地、助力转型发展的实际行动。全体分享人员在集中交流中互学互鉴、畅谈收获，真正实现了学有所思、学有所悟、学有所获，现场研讨氛围热烈浓厚，有效凝聚了干事创业、争先突破的思想共识。
下阶段，工行嵊州支行将持续做优做强“剡溪书院”读书品牌，常态化开展特色读书活动，持续深化学用转化，以书香软实力赋能业务硬突破，为支行高质量发展注入持久文化动能。
