3月6日上午，嵊州市“就业直通车”专场招聘活动走进黄泽镇，在丰泽大道篮球场拉开帷幕。本次活动由市人力社保局精心统筹组织，33家本地优质企业齐聚现场，集中推出780余个就业岗位，将“招工摊位”直接搬到群众家门口，全力助力村民实现“赚钱顾家两不误”。
招聘现场热闹非凡，处处洋溢着干事创业的热情。篮球场内，33家企业的招聘展板整齐排列，岗位信息、薪资待遇、福利保障等内容一目了然，吸引了众多周边村民、返乡务工人员前来咨询应聘。大家穿梭于各个展位之间，仔细浏览岗位信息，与企业招聘负责人面对面沟通，详细了解岗位要求、工作内容和发展前景，现场咨询、登记、初步洽谈的人流络绎不绝。
“这次把招聘会办到乡镇来，太贴心了！不用跑市区，在家门口就能了解这么多企业的岗位，既能挣钱，又能照顾老人孩子，特别方便。”现场一位咨询的村民笑着说道。
市人力社保局就业管理服务中心主任裘增锋表示，此次招聘会紧扣“稳就业、保民生、促发展”主线，精准对接本地企业用工需求与乡镇群众就业意愿，精心筛选了涵盖生产制造、商贸营销、技术设计、技能操作等多个领域的优质岗位。“我们的核心目标，就是搭建起企业与求职者之间的‘连心桥’，让老百姓在家门口就能找到合适的本地工作，真正实现就近就地就业，兼顾家庭与收入，让民生保障更有温度。”
作为我市本土骨干企业，双鸟机械的招聘展位前格外热闹。该企业人力资源专员陈蓓现场介绍，随着企业生产规模不断扩大，当前用工需求十分迫切，“电焊工等技能型岗位缺口尤为突出，同时我们也急需外贸业务员、内贸业务员、机械设计人员等岗位人才。希望借助‘就业直通车’这个平台，招到更多懂技术、有能力、肯实干的优秀人才，缓解企业用工压力，为企业持续发展注入新活力。”
据了解，此次黄泽镇专场招聘会，是市人社部门深化“下沉式”服务、抓实稳就业保民生工作的具体举措。下一步，市人力社保局将持续聚焦企业用工痛点和群众就业难点，常态化开展“就业直通车”进乡镇、进社区、进园区活动，精准推送岗位信息，优化就业服务流程，不断打通就业服务“最后一公里”。通过政企联动，既有效缓解企业“招工难”问题，又切实解决群众“就业远”困扰，以扎实的民生服务举措，助力我市经济社会高质量发展。
