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为提高用人单位遵守劳动保障法律法规和规章的自觉性，掌握用人单位劳动保障管理情况，日前，市劳动保障部门在我市用人单位中开展劳动保障书面审查和劳动保障信用档案管理。
书面审查是劳动保障行政部门依法按年度对用人单位上一年度遵守劳动保障法律、法规、规章情况进行定期审验的一项劳动保障行政监督检查制度,是建立用人单位劳动保障信用档案的主要依据。
据了解，这次书面审查实施的范围是我市境内的所有企业和有雇工的个体经济组织；从事生产经营活动的外地企业；各类职业介绍机构等。书面审查时间定在每年的3至5月份，程序包括自查阶段、审查阶段、公示阶段。
经过书面审查，市劳动保障局将根据结果对企业按照A级单位、B级单位、C级单位和失信单位进行信用定级评定。定为劳动保障信用A级单位，劳动保障行政部门一般不再对其进行日常巡视监察，并将从中挑选推荐为绍兴市级、省级劳动保障诚信企业。C级单位和失信单位的将被列入劳动保障重点监控单位。
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