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编者按：以“千名干部进企业，齐心协力促发展”为主题的“企业服务年”活动，是今年我市服务企业工作的总抓手。目前，全市各级干部已形成了“抓工业就是抓大局、围绕工业就是围绕大局”的共识，纷纷进企业开展服务企业活动，特别是从全市机关经济部门选派出的10位优秀中青年干部，已深入到10家重点企业进行挂职锻炼，为企业排忧解难，使企业在发展中的困难和问题进一步得到解决。
目标要求
通过企业服务年活动，实现服务载体创新，服务形式拓展，服务质量优化，机关效能建设进一步深化，机关工作作风进一步改进，政府为民办实事、为企业排忧解难的措施进一步得到落实，企业发展中的困难和问题进一步得到解决。
活动内容
1、开展一次企业技改推进月活动；（5-6月份，牵头部门：市经贸局。配合部门：各新闻单位）
2、开展一次工业经济政策落实情况的全面检查。（6月份，牵头部门：市委办、市府办。配合部门：市发改局、经贸局、监察局、财政局等）
3、开展联企连心活动。（5月份，牵头部门：市委办、市府办。配合部门：市经贸局）
4、积极开展银企洽谈活动。（5～12月份，牵头部门：市人民银行、市经贸局）
5、进行一次市领导现场协调办公活动。(6月份，牵头部门:市经贸局)
6、开展一次发放“企业家绿卡”活动。（7月份，牵头部门：市经贸局、教体局、卫生局、外经贸局等）
7、结合部门职能，开展组建十大行业协会活动。（8～12月份，牵头部门：市经贸局）
8、组织开展一系列提升企业经营者素质活动。（9～12月份，牵头部门：市委组织部。配合部门：市经贸局、人事局）
9、开展我市企业与大专院校、科研院所进行科技、项目等方面的合作。（5～12月份，牵头部门：市经贸局、科技局、劳动保障局）
10、开展经济运行分析和监测工作。（5～12月份，牵头部门：市经贸局）
11、建立工业企业安全预警监测体系，定期帮助企业进行安全生产监测分析。（6～12月份，牵头部门：市经贸局、安监局）
12、积极为企业提供信息、咨询、创牌、重组、改造、管理认证等方面服务。（9～12月份，牵头部门：市经贸局、质监局、工商局）
从基础做起 改进服务方式
——市委常委、组织部长陈建国访谈
根据市委读书会关于统筹干部资源实行“五个一批”的要求，市委组织部从全市机关经济部门选派了10位优秀中青年干部到10家重点企业进行挂职锻炼。
通过驻企指导员，政府将及时了解和掌握企业情况，为企业提供政策支持和人才支持，为政府今后出台政策做好前期准备。这次选派了10位优秀中青年干部到10家重点企业进行挂职锻炼，作为一个探索的样板和模式，驻企业指导员将扮演政府协调员、政策宣传员和企业服务员角色，通过人才的合理配置，达到企业效益的最佳提升，从而真正落实市委提出的“科学发展、创强争优”目标。
开展驻企业指导员选派工作，也是落实“企业服务年”工作的一项重要举措。在当前宏观调控的形势下，作为党委和政府部门将从基础做起，通过转变作风，改进服务方式，努力帮助企业营造良好的外部发展环境。同时，也是为了使机关干部更多地熟悉了解基层情况，学习经济管理知识，丰富各方面工作经验，适应新时期干部建设的需要。
上门指导 我们欢迎
市怡亮织造服饰有限公司副总经理陈炯：市教体局作为“联企连心”活动的联系部门，在一把手的带领下，在高考、中考的大忙时节，不忘挂钩联系单位，多次来公司指导工作，这使我们深受感动。
企业在现阶段的发展遇到“瓶颈”，如何健康发展，就必须有效突破在成长过程中的一层层“天花板”，市教体局对企业的发展忧患与共，并表明在力所能及的范围内给予企业最大的支持，让我们在拓展的道路上多了一批急企业所急、想企业所想的“帮手”。像教体局这样深入联系企业，最大的实惠者将是我们企业。
绍兴天发集团办公室主任陈柏钦：我们的企业对环保局的联系较满意。去年7月，公司下属的天信印花有限公司技改项目搬迁工作在市环保局的帮助下，很快通过了审批，为企业的发展作出了很大的成绩。市环保局负责人经常深入车间进行指导，环保监测站有关人员不定期地对企业的水质进行化验，具体指导污水处理方案。日常工作中，对我们提出的问题，都能认真对待，他们的优质服务给我们企业的发展注入了活力。
服务企业 尽心尽责
潘明钧(市委组织部干部)：企业要做大，首先要做强，只有企业的做强做大才有全市综合实力的强大。机关干部下企业帮助企业工作，符合当前企业的实际。
紧扣“第一要务”，服务企业尽心尽责，首先要帮企业理清思路，上下沟通，营造环境；其次，把企业经营者、党员、职工的心凝聚起来，形成合力；再次，树好形象，努力使自己成为刻苦学习的表率、公道正派的表率、开拓创新的表率。
服从企业“第一需要”，把工作当作事业，做到既“身”入又“心”入。来到企业，就要以企业为家，厂兴我兴，厂荣我荣，与企业心相连、同呼吸、共命运。
作为经济战线的新兵，我将深入车间、班组，解剖麻雀，整合资源，积累知识，增长才干。
有压力更有动力
俞晓祥(市财税局干部)：到天乐集团做指导员，觉得很幸运，这是一个难得的学习和检验自己能力的机会。
很多同事、朋友得知我要去天乐做指导员就开玩笑说：“这下可轻松了。”其实，这几星期下来，去企业的生产、销售、技术、供应等部门了解情况后，明显感觉到自身的不足，压力很大。
做企业指导员的一段时间来，能体会到天乐创始人葛南尧壮心不已的创业精神，当然也体味到企业创业的艰难。
在“企业服务年”活动中，作为指导员，我将发挥自身优势，挖掘潜在资源，积极做好企业参谋，发挥政府和企业的桥梁纽带作用，实实在在地帮助企业解决一些实际问题。
真学实干丰富自己
周孟莲(通源乡干部)：我有幸作为第一批驻企业指导员被派到浙江华发出口茶厂进行挂职锻炼，将珍惜这次机会，真心实意服务企业，真学实干丰富自己。具体来说是当好三个“员”：
一是当好服务员。在公司老总的领导下，指导、帮助和配合“华发”开展工作，营造良好的外部发展环境，扩大企业知名度。二是做好联络员。驻企业期间，积极发挥政府与企业之间的桥梁纽带作用，确保政令畅通，及时反映和解决企业存在的一些实际困难和问题。三是当好学员。驻企业指导员是一个很好的学习机会，我将认真学习企业经营管理知识、茶叶知识，为茶农致富、重振嵊州茶叶雄风、打造“绿色茶都”贡献力量。
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