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为推进“十一五”期间我市人才工作的全面协调发展，在前段时间制定规划编制工作计划、成立规划编制工作领导小组的基础上，8月16日下午，我市专门组织召开了关于开展“十一五”人才规划编制工作的会议，明确职责，落实任务。
据了解，“十一五”人才规划主要内容有总结“十五”期间人才工作的主要成就及经验、科学分析“十一五”期间人才工作发展背景、确立“十一五”期间人才工作的指导思想和基本原则、科学预测“十一五”期间人才队伍建设目标、明确实现“十一五”目标任务的保障措施等。规划编制工作具体分前期准备阶段、专项规划编制阶段、整合研讨阶段、规划起草阶段和论证审定阶段。
市委常委、组织部长陈建国在会上就加强领导、统筹协调，讲究方法、循序渐进，科学发展、以人为本，实事求是、因地制宜，集思广益、广泛参与等方面提出了要求。
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