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为推动保持共产党员先进性教育活动的深入开展，切实改进工作作风，不断提升工作效能，促进经济社会又快又好地发展，近日，长乐镇党委政府在全镇党员干部中推行“一线工作法”。
“一线工作法”的具体内容包括调查研究在一线、组织指挥在一线、问题解决在一线、典型推广在一线、增长才干在一线、转变作风在一线、树立形象在一线等七个方面。
为扎实推动“一线工作法”的实施，该镇党委政府要求镇班子党员成员和镇属各部门主要负责人自觉率先垂范，深入实际发现和解决问题，减少决策和工作中的失误。进一步健全领导干部挂钩联系点制度，镇班子党员成员和镇属各部门领导班子必须要经常深入到所挂钩联系的企业、重点项目和村(居)，倾听呼声，化解矛盾，解决难题。做到带着感情到企业，带着温暖到农户，带着项目到市场，带着科技到田间，并要求镇领导班子每个党员成员每季度化解矛盾不少于10件次，镇属各部门主要负责人每年至少向镇党委提交两篇有价值的调研报告。
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