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   “我家有个小九妹，聪明伶俐人钦佩……”越剧俱乐部内，外来务工人员吴娟的越剧唱得地道纯正，声情并茂。
　企业管理书籍林林总总，文学名著数不胜数。达成服装厂的小阎和他的同伴们是工人文化宫图书室的常客。
    眼下，在我市务工的外来人员都会收到一份温馨的文化礼物——“文化绿卡”，持卡可以在各文化场所免费消费；在外来务工人员中，还组建起业余越剧演唱队、民乐演奏队、体育运动队等。
    2004年初，我市缺口劳动力1万多名，到今年初缺口已基本填平。“民工荒”之所以得到缓解，一个重要的因素是，为外来务工人员创造了良好的人文环境。
      学习在嵊州，创业在嵊州。为了增强外来务工人员对嵊州的认同感，我市在政治上、工作上、生活上努力做到真正关心、真情帮助。近几年来，我市开展了“十杰十优”外来人才评比活动，成立了全省首家外来人员管理服务中心，规划建造了外来务工人员生活区；创办了民工子弟学校，同时，全市公办学校向外来务工人员子女开放，享受与当地学生同等的待遇。
    经济的发展需要强大的先进文化支撑。近年来，我市市委、市政府把建设越乡文化名市列入“三市”战略目标，举办每年一届的越剧领带节，投资1亿多元建成城市文化广场，按照“一月一主题，周周有活动”的要求开展广场演出活动，全年观众达10多万人，使广场文化真正成了丰富活跃群众文化生活的新平台。
    广场文化活动的开展还有效地辐射带动了基层文化建设，按照“群众参与为主体，自创文化为主题”的思路，每年全市自创节目1000多个；以“百场电影惠百姓”等活动为载体，广泛开展送戏、送书、送电影等文化下乡活动，每年超过1000多场次；同时在甘霖黄箭坂村举办了首届“农民艺术节”，成功进行了农村文化示范点建设的试点，对全市2000多个文体活动场所进行了改造和完善，进一步丰富了农民群众的精神文化生活。2004年12月14日，省委书记、省人大常委会主任习近平来到我市，在专程“看嵊州的文化，看嵊州的精神文明”之后，对我市开展精神文明建设的各种做法给予了充分的肯定。
    我市多形式地开展思想道德建设，制定了公民道德建设实施意见和市民文明守则等文明规范，并广为宣传。去年9月被定为我市的道德宣传月，开展了“万人劝陋习”、“万人颂文明”、“万人读好书”、“万人建文明”等系列活动。我市还以分层施教为手段，实施分类教育，在机关干部中开展了以效能建设为重点的从政道德教育，在农民群众中开展了技能和法制教育，在企业经营者中启动“企业经营管理者培育工程”，去年还突出未成年人思想道德教育，召开专题会议，出台工作意见，促进未成年人养成高尚的思想品德和良好的道德情操。
    思想道德教育活动的开展，在潜移默化中提高了市民素质。近几年来，我市相继开展了一系列助困、助学、助医、助老、助孤等公益性活动，在全社会形成了热心公益事业的氛围。全市建立了市民广泛参与的志愿者组织，设立了见义勇为基金，涌现了竺彭松、黄柯慧等见义勇为的“英雄市民”。2003年和 2004年，全市无偿献血量占临床用血量的平均比例达100%，市民对捐献骨髓等行为的认同率超过50%。
    在文化阵地上，市委、市政府十分重视对演出、娱乐、网吧、音像、电影、文物等文化市场的管理，健全完善了文化市场长效管理机制，开展了创建“百家文化市场经营示范场所”活动和一系列专项整治活动，全市文化市场呈现了健康、规范的景象。
    健康向上的“人文环境”，就是体现以人为本、充满人文关怀的社会文化环境。近几年来，我市还在营造社区文化建设、科普知识宣传、文化设施建设、文化遗产保护、教育制度改革、爱国主义教育等方面做了大量工作。
    人文的力量，正“润物细无声”地融入我市经济、政治、社会的力量中，已成为我市经济发展的“助推器”、政治文明的“导航灯”、社会和谐的“粘合剂”！