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有位领导，廉洁奉公，敢于碰硬，被人誉为“青天”。然而，有位干部却署名写信给他说：“人家说你是‘青天’，我却说你是‘阴天’。”言外之意，说他被假象所迷惑，眼皮底下违法乱纪的事还蒙在鼓里。这位领导根据信中提供的线索，与纪检部门的同志一起查清了事实，对违法乱纪者作了严肃处理，并在干部大会上表扬了这位直言敢谏的干部，欢迎大家批评监督。笔者不由为这位领导乐于听“忧”、从善纳谏的高明之举大声叫好。
古人云：人非圣贤，有所长必有所短，有所明必有所蔽。由于受各方面因素的制约，对自己所掌管的工作中存在的问题，掌握得不全不实是难免的。多了解存在的问题，才能对症下药，解决问题。
然而，在现实生活中，确实有少数干部，你若报“喜”，他就喜形于色；你若报“忧”，他就怒形于色。试想，这样为“官”，怎么能够掌握真实情况、做好工作呢？我们要提倡“直言敢谏”和“乐于听忧”的精神，形成言者有功、奖励批评的风气。
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