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走进市金田领带服饰有限公司总经理金盛钢的办公室，一块块牌匾特别引人注目：“文明信用企业”、“天佑善行”、“捐资助学情系教育”等等，这是公司总经理金盛钢“靠质量发展企业，以真情回报社会”的最好注解。
“金田”创办于1997年，目前企业已有职工60多人，固定资产300多万元，年生产领带200万条。生产的“兰博”领带服饰远销美国、德国、巴西、加拿大、日本、韩国。之所以能有今天的成就，主要得益于企业在创办之初，金盛钢就确立了以质量求发展的思想。
俗话说，质量是企业的生命线。金盛钢在办企业的过程中，自始至终奉行“以质量为根本，以顾客为上帝”的方针，在科学管理上下功夫。为抓好质量，他实施了分层管理制度，对管理人员进行质量考核，做到岗位明确、责任到人、奖惩到位，严格把好从原料进货到售后服务的每一道关口。此外，金盛钢还十分注重企业职工素质的提高。公司在努力培养职工“企业是我家，发展靠大家”思想的同时，十分重视企业职工的业务培训，经常聘请辅导老师进行业务指导。目前，全公司职工中具有高中毕业及以上学历的职工有20多人，其中大学本科生3人，所有这些都为企业抓好质量奠定了基础。
企业发展了，金盛钢首先想到的是回报社会。从2001年起，他主动与市个体劳协联系，通过市关工委，到里南乡结对了2名贫困儿童，资助他们从小学到初中毕业。同时，他还乐于参加各类社会公益事业，努力为社会贡献自己的一份力，受到了大家的一致好评。
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