通源乡在全乡村级主职干部中推行的廉政保证金制度实施以来，取得了明显成效，各村主职干部中没发生一起违纪违规现象。

近年来，在各级党委、政府的支持下，通源的新农村建设蓬勃开展，康庄工程、自来水工程、农业基地建设等工程不断上马，项目资金投入量大面广，不可避免地出现了一些不正常的苗头。针对这一些情况，通源乡纪委除加强教育，出台规章制度，及早构筑防腐网络外，根据本乡的实际，把廉政建设与经济挂钩，在全乡村级主职干部中推行了廉政保证金制度。

廉政保证金采用全乡统一、一年一缴的办法。每年个人上交200元，村集体上交100元，乡财政补贴200元，合计每人500元，每年初上交到乡主职干部报酬统筹专户；从2005年起实施，一定三年，共计每人1500元。三年届满，个人未发生廉洁问题，经乡纪委审核合格，报乡党委、政府批准后，一次性返还给村主职干部每人1500元，并给予必要的荣誉表彰。主职干部在三年任期中，因廉洁自律等问题受到乡纪委、公安、司法等部门查处的，没收已存在该人户头上的保证金。

    保证金与村干部任期挂钩，对违纪的村干部而言，是一种惩治，对干净干事的村干部而言，是一种荣誉和经济上的双重奖赏，受到了村干部和村民的欢迎。