|
岁末年终，又进入总结评比阶段。如何把业绩突出、群众公认的先进典型评出来，这是文化建设中发现典型、培养典型、树立典型、建立健全激励机制的新问题。
评比工作不能定指标定比例，评优工作要增加透明度，不能只是领导说了算，要让职工群众参与到评选工作中来，全方位优中选优，竞争取胜。这样的优胜者才经得起推敲和考验，也会形成干实事、求实效、勇于创新的新风气。在实事求是的对比和辨思中，还可以总结经验和教训，辨明是非优劣，从而提高人们争优创优的自觉性和进取心。让优胜者成为楷模，使人们学有目标、赶有方向。
建立实事求是的评优机制要求单位和管理者转变观念、深入基层调查研究。创新评优工作势在必行，只有在评优工作中赋予新的内容，各项工作才会有活力和动力，从而有效地促进生产力的发展。
|
