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春节临近，但浙江麦地郎领带服饰有限公司湖北籍职工杨勇和他的妻子依然安心地在车间忙碌。当记者问他春节的打算时，杨勇说：“春节当然要回家的，现在春运火车票不涨价，而且车票公司已帮我们去买了。”以前在其它地方打工时，离春节还有很长一段时间，就要托人去买票，但在这里，公司每年都帮外地员工买回家车票，他们从不担心这个。
给外省籍员工代购车票是公司人性化管理众多措施中的一项。自从2002年创建市级文明单位后，文明之风就在麦地郎公司扎根，公司领导层一直把人性化管理，文明办企业的理念融入到企业文化和管理中。随着公司发展壮大，公司领导层又以争创绍兴市级文明单位为契机，更加重视人性化管理，把企业营造成让职工倍觉温暖的家。
为了改善的职工的住宿条件，麦地郎公司建造了一幢面积为4000多平方米的科技楼，为企业骨干提供套房。同时，公司新建了面积为7000多平方米的两幢职工宿舍，宿舍内单独的卫生间和洗漱室，较好地改善了单位职工的居住条件。为解决同厂职工夫妻分居的问题，公司还分出几套房子作为免费家庭用房，以供两人都在麦地郎公司上班的夫妻居住。来自四川自贡的职工莫玉坪告诉记者，他与妻子都在麦地郎公司工作，以前没有宿舍时，两人就住在租房里，现在公司分给他们家庭用房后，不仅上班很方便，每年的租房钱也可以省了，他们夫妻一定会好好工作，不辜负公司对他们一片心意。
为丰富员工的业余生活，麦地郎公司移入新厂区后，在厂区内修建了篮球场、网球场，开辟了专门的乒乓球室，组建了篮球队。同时，麦地郎公司还建造了一个小型图书馆，购买各类管理、科技、文艺等各类图书3000册，各种文体设施投入使用，极大地丰富了职工的业余生活。
另外，麦地郎公司在为职工解决困难方面更是体贴入微，为方便员工电动自行车充电，公司特意在车棚安装了几十个插座；为解决职工洗澡问题，麦地郎公司建造了供热水的男女浴室，当职工有困难时，公司就会尽心尽力帮助其解决……
一项项体贴入微的措施温暖着职工的心，麦地郎公司的职工也以自己的方式回报企业。这几年来，麦地郎公司员工非常稳定，大部分员工都是已在麦地郎公司工作了3~5年的老员工，当碰到急、难单子时，员工们都会尽自己最大的努力完成企业下达的任务。
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