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又到年终岁末，上班族们开始等着单位发奖金，而在崇仁镇，不少农民也意外地得到了一个“红包”。给他们发红包的不是政府部门，也不是慈善机构，而是他们一年来曾经帮忙过的那些种养殖大户，雇主给帮工发红包，有些是为了感谢，有些是为了留住“人才”。
江千军是我市的种粮大户，几天前他已经给帮助过自己的人每人发了一个红包。金额不多，只有几百元，但这点“小意思”让帮工们很是感动。一个不愿透露姓名的帮工告诉记者，他们给江千军帮忙是按日拿工钱的，男工每天30元，女工20元，这在农村是很正常的。想不到江千军还能在年底发个“红包”给他们，让他们有些意外和感动。谈到这么做的目的，江千军坦言说，比起其他工作，种田是一件苦差事，日晒雨淋不说，碰到农忙季节，还得“加班加点”，很费体力。他看着那些帮工没日没夜劳作，过意不去，于是就在年终给他们发一个“红包”。
江千军发“年终奖”属于辛苦补助性质，而该镇升四村养猪大户张贤平发“年终奖”主要是为了能留住“人才”。张贤平说，现在升四村一带养猪的农户特别多，大户也不少，导致“人才”紧缺。他的猪场规模比较大，一年出栏数目上万头，如此规模的猪场如果没有几个懂得养猪技术的人是不行的，而要留住这些人，经济上首先要让他们满意。张贤平说，前几年他就开始向雇工发红包了，多的每人有七八百，今年虽然还没发下去，不过预算已经出来了。
崇仁镇政府的一位工作人员告诉记者，该镇目前有种养殖大户70多户，涉及粮食、茶叶、竹笋、水果和养猪、鸡、鸭等，由于规模大，他们都会叫人帮忙，有些是长期的，有些是临时的。由于帮工们的辛勤劳作，为种养殖大户创造了经济效益，这些大户为了回报，就自发地为帮工发起了红包。这位负责人认为，发红包不仅能增加帮工的收入，更能融洽双方的关系，从而切实解决农村“招工”难的问题。
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