1、提高素质，增长才干，在加强学习中改进作风

学习是党员干部提高素质、增长才干的重要途径，也是做好各项工作的基础和前提。在学习中，全体党员干部要按照街道党委、办事处的统一部署和制订的学习计划，精心设计载体，组织集中学习，开展专题讨论，从总体上做到思想重视、行动迅速、推进扎实、确保实效。充分认识思想认识不够到位、学习讨论不够深入、工学矛盾处理不够妥当等问题，并在下一阶段的工作中切实地加以改进。

2、狠下决心，查找问题，在落实整改中改进作风

查找问题阶段是整个作风建设活动承上启下的重要阶段，是对学习讨论阶段成果的检验和深化，可以说更加重要、更有难度、更需要下功夫。具体做到坚持对照检查，深入查找问题；坚持把解决思想观念上的问题贯穿始终；坚持自查自纠、自我教育的基本要求；坚持联系实际，到岗到人；坚持领导带头，充分发挥表率作用；坚持“两手抓”，确保“两不误”。

3、攻坚克难，破解难题，在狠抓落实中改进作风

能否打硬仗、解难题，是检验党员干部作风和能力的一个重要方面。按照市委、市政府统一部署，深入开展“破解难题、优化环境”百日攻坚活动，以作风建设一个抓手，集中力量解决一批阻碍经济社会发展、影响社会和谐稳定的重点和难点问题，为加快发展、推进工作奠定扎实的基础。

4、加强领导，精心组织，在务求实效中改进作风

把作风建设活动纳入重要议事日程，进行统筹安排，积极协调推进。作风建设活动领导小组及办公室要进一步强化责任，增添措施，切实履行好领导和指导职责。各办（中心）、工作片要进一步强化主观能动性，齐心协力，共同推进。每一位机关干部都要切实增强参与作风建设活动的自觉性和积极性，在作风建设活动中认真学习，深入查找，接受教育，经受考验，真正做到“强筋壮骨”、“洗心革面”，以崭新的精神风貌投入工作，施展才干。