近日，绍兴市科技型企业培育报告团来我市宣讲，为我市科技型中小企业科技创新工作把脉。本版对宣讲内容进行摘要刊登，希望通过介绍科技型企业培育的先进典型和成功做法，促进我市企业进一步加强自主创新，推进科技进步，从而加快科技型企业的培育发展步伐。
              

 培育科技型企业意义深远

绍兴文理学院科技处处长  章融

    提高自主创新能力，培育科技型企业，对于绍兴“推进率先发展、实现富民强市”具有十分重大的现实意义和长远的战略意义。
    第一，培育科技型企业，是落实中央和省委创新型战略的具体行动。通过培育百家重点企业技术中心，强化企业自主创新，优化配置经济技术资源，促进产业结构优化升级，抢占国际科技和产业竞争制高点，是绍兴市走创新发展之路的有益探索，意义深远。
    第二，培育科技型企业，是谋求绍兴经济发展继续“干在实处、走在前列”的内在需求。在过去的30年中，我国经济得到了快速增长，但我国却只是一个制造大国，而不是一个创造大国。如何使我国由制造大国变成创造大国，技术创新具有至关重要的地位。
    第三，培育科技型企业，是推进绍兴产业结构优化升级和经济增长方式转变的现实需要，也是加快建设创新型城市，加快绍兴民营企业发展的迫切需要。绍兴市民营企业发达，但与科技型企业的标准相比，尚有很大距离。要在创新型国家战略框架下，通过实施培育工程，加强对民营企业发展科技的宏观指导和技术帮扶，以点带线、以线促面，逐渐壮大民营科技型企业。

各级科技型企业的认定条件
   绍兴市科技局高新处副处长  李国松

    科技型企业，是以科学创新为核心的具有较强竞争力的企业，主要以三条标准来衡量：一是看这家企业技术开发费占企业销售额的比重；二是企业科技人员占企业职工总人数比例；三是企业新产品销售额占整个企业销售额的比重。
申报绍兴市科技型企业的主要条件为：必须具有两年以上营运期，且企业经营状况良好；企业大专以上科技人员占单位职工总数的15%以上；从事研究开发的科技人员占职工总数的5%以上；企业技术开发经费占总销售收入的2%；新产品销售额占企业总销售额的40%。
    申报浙江省科技型企业的主要条件为：从业人员原则上不超过500人，其中大专以上科技人员占职工总数的比例要达到20%以上，企业的技术开发经费占总销售收入的比例要达到3%以上，新产品的销售收入占企业销售总额的50％。
    申报绍兴市高新技术企业的主要条件是：从事开发生产高新技术产品，大专以上学历的科技人员占全厂职工人数的15%以上，从事研究开发人员占职工人数5%以上，技术开发费占总销售额的3%以上，高新技术产品销售额占总销售额40%以上。顺利通过后,可申报浙江省高新技术企业，条件为：大专以上学历的科技人员占全厂职工人数的30%以上；从事研究开发的科技人员占全厂职工人数的10%以上；技术开发费占企业总销售额的5%以上；高新技术产品销售额占总销售额的50%以上。顺利通过省级认定后，可以申报国家重点高新技术企业。

科技创新  企业发展的灵魂
  
绍兴市云翔化纤有限公司副总经理　占海华

    绍兴市云翔化纤有限公司是一家专业生产各种涤纶差别化纤维的国家级重点高新技术企业。回顾这几年来公司的发展轨迹，我们感到，科技创新是企业发展的灵魂。
    转变思想观念，在科技兴企的理念上多思考。2002年，为了在市场竞争中立于不败之地，我们公司在资金周转比较紧张的情况下，不惜投入巨资，先后从日本、德国等国引进了4台日本村田公司制造的33H花式变形机及5台德国巴马格公司生产的FK－6型复合变形机，以及配套的产能为10000吨的特种纺丝设备和4000吨的复合纺丝设备，这些高科技先进的设备当年就为企业带来了较好的经济效益，生产各种特种化纤原料5000多吨，销售收入达8000多万元。
    构筑创新平台，在技术中心的建设上做文章。工程技术中心是企业技术创新的实现者、承担者， 2003年，我们公司成立了“市级工程技术研发中心”，并先后引进了一批具有高素质、高研发能力的科技专家和工程技术人员，全面调动他们积极性，定期派他们到有关大学的实验室进行学习培训。同时，还加强与院校、科研院所和著名企业的联系与合作，提高了科技人员的能力。技术中心力量的加强，大大提高了公司的新产品研发能力。公司先后成功开发出了多项新产品，这些高技术含量、高附加值、高质量的新产品已成为公司新的经济增长点。

实施专利战略  推进科技创新

绍兴市天龙锡材有限公司董事长  戴国水

     一直以来，我们公司非常重视专利工作，认为专利是企业发展的核心竞争力之一，是产品技术含量的集中体现和领先于市场同类产品的独特优势。
   一个企业要在市场中发展壮大，必须要有自己的核心技术和专利产品。2001年，公司为使自主研制的无铅喷金料的核心技术不被仿冒和占有，向国家知识产权局申报了发明专利，开启了天龙锡材有限公司实施技术专利保护之门。从2002年起无铅喷金料的销售每年翻番，并且通过不断改进，现已研制出一个系列6种产品，新申报4项国家发明专利，为公司带来了巨大的经济效益。
    为了鼓励创新，公司实行专利专项奖励，推动企业技术创新。为充分调动公司科研人员专利发明、申请的积极性，公司每年进行两三次专利工作会议，并在确保科研人员、科研经费和设备的前提下，重点对专利发明人和专利工作者实行奖励。此举大大奖励了公司科研人员和专利工作者的专利发明、申请热情，使公司专利发明和申请从无到有，从少到多，专利工作步入了良性的发展轨道，推动了企业的技术创新步伐。

加强产学研合作
   中国纺织科学院江南分院高级工程师 徐憬

    把企业培育建设成科技型企业，具有现实的长远的重大意义。就绍兴的纺织行业来说，首先要看清楚我市纺织产业的特点和主要问题所在。唯有在此基础上，结合地区、企业的实际，因地制宜，对症下药，才能提高我市纺织企业的自主创新能力，促进纺织行业的升级发展。    
    目前，绍兴纺织业存在纤维品种单一、纺纱水平落后、印染后整理急需高新技术、高性能染化料助剂欠缺、纺织机械的核心技术掌握较少、纺织企业的整体管理水平有待提高等六大方面问题。了解了症结所在，就可以对症下药了。我们认为，原料的多样化，高新技术的应用，科学的管理，三者缺一不可，也就是说，要加快科技型企业的培育，应从这三方面下功夫。
    针对绍兴纺织业存在的主要问题，中国纺织科学院江南分院开展了面向企业开发多种不同类型、不同种类、不同材料形成的纤维，从而为企业发展提供强有力的后盾。为让研究成果迅速转化成产品，江南分院还大力开展与企业的合作，先后与浙化联、偏门毛纺厂、国周纱线等一大批企业进行多方面的合作。通过产学研合作，促进了企业的自主创新意识，提高了企业的自主创新能力。

自主创新  合作共赢

浙江化纤联合有限公司副总经理 王秀华

      “创新是一个民族进步的不竭动力”，创新同样是一个企业健康发展的源泉。我们公司为了在竞争激烈的市场中胜出，一直把走自主创新、走合作共赢之路作为公司发展的宗旨。
    当今世界，科技发展日新月异，光靠自身的力量，已远远解决不了企业创新发展的需要，我们公司提出了校企合作、联合组建研究开发中心的思路。经过前期的准备、商榷，本着互惠互利、优势互补、共同发展的原则，2000年与东华大学合作，组建了浙江东华纤维材料工程技术中心，实现校企强强联合，并成为率先在国内成功开发海岛纤维的少数几个企业之一。随后，又陆续开发多种高附加值的复合纤维新产品，为近几年公司不断推出涤纶长丝新产品打下了坚实的基础。
    在与东华大学合作取得成功的基础上，公司还积极利用绍兴市成立的“绍兴市纺织产学研战略联盟”及绍兴市院校合作专项这一创新平台，寻求与其它大专院校和科研单位的合作，进一步实现优势互补、资源共享。
    通过合作，我们不仅开发了一系列新产品，而且还培养锻炼了一批技术骨干，加快了企业人才队伍的建设。因此，加强产学研合作是企业更好地开展创新活动的最佳选择。

科技创业促发展

绍兴市联升微电子有限公司副总经理  陆加峙

     绍兴市联升微电子有限公司从成立开始，就非常注重科技创业。我们公司一直认为科技人才是企业创业发展的主导力量，一直以来，我们通过各种途径广招科技研发人才，从而拥有了一支强大的集成电路研发技术骨干团队。同时，我们非常注重与各高校合作，进行技术上的联合攻关，借“外脑”开发，加快了公司的研究速度，弥补企业研究开发能力不足。
    我们公司认为不断创新才是企业创业发展的重要支撑，为了使产品走在国际前列，公司依据集成电路产业发展的特点并结合自身的特点，参照国际通行的“FABLESS”模式，让公司成为一个技术要求较高的IC专业设计公司，以大功率功放集成电路的研发为经营方向，通过在这一领域的研发突破，发展壮大成为知名的集成电路设计企业。持之以恒的研发使技术水平在功率半导体领域内达到国内领先水平。
    我们认为加大资金投入是企业创业发展的根本保障。研究开发离不开资金，仅仅靠我们自己的力量是不足以坚持下来的，为此我们向政府申请贷款、向科技局申请经费，正因为有了这个支持，我们才顺利完成了研究开发并将产品推向了市场。