破解难题  优化环境

——百日攻坚活动转变干部作风

昨日，长乐镇全体机关干部对照“德、能、勤、绩、廉”五个方面进行了民主测评，并对中层干部述职评议。这是该镇开展“转变干部作风、优化发展环境”主题实践活动之后的一大举措。

据了解，长乐镇为推进经济社会又好有快发展，集中解决一批阻碍经济社会发展、影响社会和谐稳定的重点和难点问题，分调研发动、破难克坚和总结完善三个阶段，成立了推进工业经济发展、推进基础设施建设、优化发展环境、维护社会稳定等四个专项行动小组，开展四大专项活动。一是着力解决在工业经济发展中遇到的用地空间、投资挖潜、企业改革、绩效考核等方面的突出问题；二是着力解决在基础设施推进过程中遇到的规划、土地、资金、拆迁等方面的突出问题；三是着力解决机关部门存在的审批、执法、服务以及执行力等方面的突出问题；四是着力解决涉及群众信访、这会治安、环境污染等方面影响社会稳定的突出问题。

通过开展主题实践活动，重点在七方面问题上实现党员干部作风的明显转变，取得明显成效。一是加强学习，大兴学习之风；二是百日攻坚，破解发展难题；三是强化评议，优化发展环境；四是创设载体，改进领导作风；五是规范“三公”，控制公务消费；六是厉行节约，反对铺张浪费；七是干净干事，永葆公仆本色。继续开展“一报二学三包”、“三四五”结对竞赛，推行“一线工作法”。深化“知民情、解民忧、求和谐”主题实践活动成果，完善星期四下村办公制度，转变干部工作作风，密切党群干群关系，真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事。