根据市委“树新形象，创新业绩”主题实践活动要求，崇仁镇集中推出班子成员“树新形象，创新业绩”主题实践活动六项重点内容，贯穿全年，以促进干部进一步转变作风，树立新形象，创造新业绩。

一抓学习教育活动，努力树立勤奋好学的新形象。主要是开展班子成员读书调研活动，在参加市委组织的专家讨论学习基础上，出台了2007年党委中心组和党员理论学习实施意见，明确了学习内容、学习计划及调研课题，完善学习机制，狠抓落实，确保班子成员学习教育活动有效开展。并组织展班子成员论坛活动。每月安排一位班子成员，确定演讲主题，上好理论课，为全体机关干部上好一堂有关党的政策法规，城市化、工业化新农村建设、和谐社会建设等内容的理论课。

二抓为民办实事公开承诺活动，努力树立务实工作的新形象。镇党委政府在深入调研的基础上，确定十项重点实事项目，并将其分解落实到班子成员身上，做到任务到人，职责明确，并上墙公示，接受群众监督。

三抓干部结对联系制度，努力树立作风深入的新形象。每位班子成员联系一个重点村、一家重点企业、一户效益农业、个私经济等方面的重点户，坚持定期不定期下村（企）入户，帮助解决实际问题，加快经济社会的发展步伐，并每月在党政联席会议上作交流汇报。

四抓扶贫帮困送温暖活动，努力树立亲民爱民的新形象。每位班子成员和所有其他机关干部都结对帮扶一户农村贫困户，通过开展有针对性的帮扶活动，帮助农村贫困户早日实现脱贫致富，也帮助解决其生产生活中的迫切需要解决的现实问题。

五抓创建和谐班子活动，努力树立团结奋进的新形象。进一步落实民主集中制的各项制度，健全完善领导体制、运行体制和党内民主生活会制度，进一步提升领导班子的创造力、战斗力和凝聚力；开展群众满意度测评活动，在年底，以“树新形象，创新业绩”为主要内容，运用民意调查、民主测评等方式进行测评，进一步激励班子成员提高自身素质，树好自身形象。

六抓干部廉洁自律，努力树立干净干事的新形象。认真落实党风廉政建设责任制，着力构建基层三级惩防体系。主要在镇机关建立以严格管人、管事、管钱为主线的制度体系；规范公费开支管理、公务用车管理、公务接待管理、公务人员管理；开展多种形式的典型示范和警示教育，强化班子成员廉洁自律意识，规范完善和自觉遵守党内廉政建设的各项规定，做到廉洁从政，干净干事。

    前段时间以来的蹲点调研活动中，主要开展了班子成员“八个一”和机关干部“六个一”活动。班子成员带着一个调研课题，联系一家骨干企业，一个重点村，进行蹲点调研，召开一次座谈会，完成一张调查表，并结对一户贫困户、一户重点户，帮助办好一件实事，到目前止，14名班子成员发放问卷调查130份，召开各类座谈会29次，262人次，结对帮扶14人，慰问困难群众14人，办实事16件，接待信访17人次，化解矛盾20件，撰写调研报告14篇。