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日前，市行政审批中心修订后的窗口考核办法和窗口工作人员考核细则开始实施。
切实可行的规章制度，是行政管理的重要抓手。今年，审批中心的制度修订，更加注重以人为本的原则和职能的发挥。如为了加强与成员单位的联系协调，在会议制度中增加了定期召开窗口带队（联系）领导座谈会和窗口负责人例会的内容，在窗口考核办法中也有带队领导每天必须到窗口实地指导工作的要求；机关内部的管理制度和考核办法，既有民主决策的具体规定，又把市委、市政府赋予的行政职能分解落实到各个科室；对窗口及其工作人员的考核，在尽量拉平窗口之间竞争起点的同时，加大了服务工业经济的分值权重。
新制度的实施，进一步完善了中心的管理体制，也使中心的管理观念由管人逐渐向管事转变。
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