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昨日，省委组织部副部长叶洪芳一行来我市调研指导党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价工作开展情况。绍兴市委常委、组织部长方建平，我市市委书记郭敏，市委副书记、市长盛秋平，市委常委、组织部长朱晓董陪同调研。
据悉，我市作为省委组织部确定的党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价问题研究参与单位，高度重视这项工作，并把党政工作部门领导班子和领导干部实绩分析作为重点研究课题，及时抽调人员成立专题调研组，采取抽样分析、外出学习考察、召开座谈会、问卷调查等方式进行了多层面、多角度的调研，并就党政工作部门领导班子和领导干部实绩包含哪些内容、怎样分析实绩等提出了具体的建议和构想。
叶洪芳对我市党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价调研工作予以肯定，认为我市的做法及经验为改进和完善党政工作部门领导班子和领导干部综合考核评价试行办法提供了很好的借鉴。
叶洪芳指出，改进和完善考核评价办法，必须科学合理地确定考核评价的指标体系内容，指标体系的设置必须符合科学发展观，符合各部门的实际，找出共性重点，做到既切合实际，客观准确，同时又简便易行，具有可操作性；要做到定性与定量相结合，科学运用考核成果；要进一步健全完善相关配套制度，加强基础性的工作，改进考核评价的技术手段。
叶洪芳同时要求我市继续重视这项工作，深入广泛听取意见和建议，努力在重点问题研究上取得成果；认真思考总结，提出修改完善意见，同时继续大胆探索，积极创新，为推动干部工作走上科学化、民主化、制度化轨道作出贡献。
调研期间，叶洪芳一行还到我市领带精品展销中心、经济开发区、天乐集团、巴贝集团和市委党校进行了参观考察，并就新时期党校建设和干部培训工作提出了要求。
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