一是继续开展每周一晚学习制度。采取听辅导报告、组织专题讨论、观看电教片等形式，及时了解新的政策法律法规和工作动态，提升干部办事能力。二是加强出勤考核制度。实行上下班抽查签到制度和工作出勤周报制度，强化对机关工作人员上下班迟到、早退，工作时间无故离岗、脱岗等现象的监察力度。三是实行联系包案制度。实行班子成员联系重点项目和信访热点难点问题，落实责任办公室、责任人，要求限时办结，进行捆绑考核。四是推行班子成员接待日制度。规定每月13日为镇信访接待日，集中时间、集中力量解决群众反映的矛盾纠纷。