一是建立职业技能培训基地，调查各工作片剩余劳动力用工情况，带领企业到市劳动力市场、市职技校设技术工人专场招聘会2次，达成意向20余人，并计划到结对县市建立一批劳务协作基地，解决企业用工紧缺问题。二是邀请市消防、气象和建筑设计单位工作人员深入功能区90家企业进行现场办公，指导帮助办理房产证，解决企业融资难问题。三是召开科技恳谈会，邀请浙江大学教授与30多家企业互动交流，搭建院企合作平台，解决企业高新技术开发能力不足的问题。