仙岩镇以三大模式为着力点，进一步加强了计生队伍的服务水平和管理能力。一是工作汇报评议模式。我镇在仙岩村、西鲍村、闹水村、王舍岗村、曹家村、兰溪村进行了工作汇报评议模式的有益尝试，实行村计生联系员定期给村两委会成员进行工作汇报，接受评议制度，每次工作汇报突出一个主题，由参加评议的人员当场评议。村计生管理员的工作完全置于社会监督之下，工作不能有半点虚假，促使村计生管理员尽职尽责，同时提高了群众参与计划生育村民自治的热情。 二是推行集中办公管理模式。每月1号、2号为村计生联系员的集中办公日，逐村汇报工作情况，及时处理有关问题，开展岗位练兵活动，使村级计生工作日清月结，认真落实到位。 三是是大练兵、促管理模式。大练兵活动内容紧密联系村计生联系员的职责和任务，通过知识竞答等活动，加强村级计生管理员的管理，推动了工作的开展，提高了计生管理员的宣传、管理和服务水平。