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建立健全三大机制，扎实推进机关效能建设

来源：长乐 作者：周文炜 2007年08月15日

        长乐镇以规范运行机制，强化动力机制，健全监督机制为抓手，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制，推进了服务型政府和机关作风建设。
    一是着力规范运行机制。按照精简、统一、效能的原则，建立健全了《关于长乐镇建设服务型政府的实施意见》、《关于建立驻村指导员工作制度的实施意见》等“十四项”制度，理顺了镇、片、村三级之间的关系，形成了分层分类推进的工作格局。二是着力强化动力机制。按照解放人的思想、调动人的积极性、发掘人的潜能原则，建立健全了《关于深化理论学习制度创建学习型机关的实施意见》、《关于长乐镇实行村主职干部任期考核激励制度的通知》等“六项”制度。其主要作用是深化干部用人制度改革，建立起能上能下的用人机制，激发党员干部的内在动力。三是着力健全监督机制。按照公开、规范、透明的原则，建立健全了《关于长乐镇2007年度落实党风廉政建设责任制的实施意见》、《关于长乐镇政务公开制度的实施意见》等“十四项”制度。其主要作用是围绕人权、事权、财权，建立行之有效的监督机制，探索在制度上规范权力运作的新办法。
    长乐镇党委、政府在建立机关作风建设长效机制方面作出了积极的探索，在完善机制的基础上先搞试点工作，实践成熟一批发展一批，逐步全面推开实行，在今后的实践中不断进行完善。

编辑：乡镇网闻

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