|
来源：
今日嵊州
作者：
王灿荣
2007年10月10日09:42:50
|
|
|
经过市劳动保障局和中国人民银行嵊州市支行的共同协商，日前，全市用人单位劳动保障有关信息开始纳入市人民银行的企业信息征信系统。这一举措目的在于促进用工单位的依法用工和诚信意识。
劳动保障与金融机构共享信息内容包括四个方面，即劳动保障诚信等级评价信息；企业克扣拖欠劳动者工资信息；企业欠缴社会保险费信息和企业受到各级劳动保障部门的表彰奖励、接受劳动保障书面年审与社会保障稽查、办理劳动用工备案登记以及违法使用童工等其他劳动保障信息。各银行金融机构在办理信贷业务时，将把这些信息作为信贷决策的重要依据之一，按用人单位劳动保障信用的不同评价实行不同的信贷政策。
为确保劳动保障信息的及时性和准确性,劳动保障局将在每个季度后10日内将信息发送人行嵊州市支行，人行嵊州市支行在收到信息后10日内将信息要素录入企业信用信息基础数据库。同时，对因违反劳动保障法律法规而引发群体性、突发性重大事件的，劳动保障局将及时发送信息并由人行嵊州市支行录入企业信用信息基础数据库。
|
|
|
|
|
