今年以来，甘霖镇把解决突出问题与建立长效机制结合起来，从完善制度和强化监督入手，把机关效能建设真正落到实处。一是建章立制。制定了《甘霖镇党委政府运作机制》、《甘霖镇机关效能建设公开承诺》、等10余项制度，并编印成《建高效机制、树优良作风、创和谐强镇》为主题的作风建设年资料汇编，对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定，统一了运转程序和操作规程。二是加强督查。效能办经常性地开展督查活动，定时不定时对机关工作纪律、机关干部流动去向牌、上下班时间执行情况等进行检查，对有违规违纪行为苗头的人员及时进行批评教育、限期改正，对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的人员，按照首问责任制的规定给予处理。三是量化考评。坚持落实量化绩效考评责任制，出台《甘霖镇2007年度片、办（中心）工作目标责任制考核办法》、《关于进一步完善和深化镇干部包村工作制度的通知（社会稳定月考核奖）》，做到每月一评、半年小结，年终总结，落实奖罚措施，并将考评的结果，作为评优评先的依据，进一步激发干部创造性地开展工作。