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长乐镇“作风建设年”活动

简   报

第一期

长乐镇主题实践活动办公室            2007年6月6日

    【编者按】为认真贯彻市委〔2007〕9号文件，深入推进“作风建设年”和“转变干部作风，优化发展环境”主题实践活动，在全面提升干部素质、切实改进工作作风上下工夫，在创长乐特色、求活动实效上动脑筋，我镇将以简报的形式传达上级精神，报道工作动态，宣传先进经验。欢迎各有关单位踊跃投稿，来稿请联系：长乐镇党政综合办（1），电话：83071003，E-mail:001fyg@163.com。

【简讯】

我镇在市优化经济发展环境民主测评中

位居五大集镇四个街道之首

6月1日下午，全市优化经济发展环境年中讲评大会召开，会上通报点评了我市第一次优化经济发展环境评议结果。

5月中旬，按照市委、市政府的统一安排，市优化经济发展环境领导小组办公室对全市5大集镇4个街道、48个涉企部门和91个涉企科股级岗位开展优化经济发展环境评议活动。这次评议是我市组织开展优化经济发展环境评议活动以来的第一次，共发出测评表521份，回收519份，回收率达99.6%。我镇的民主测评分为95.24分，高居“五大集镇四个街道”层面榜首。

【工作动态】

我镇“三个三”加强廉政文化建设

为切实加强廉政文化建设，我镇采取“三个三”工作方式，不断增强全社会尤其是党员干部的反腐倡廉意识。“三个三”即：

“三学”：一是学理论。每周一晚上组织干部学习马克思主义理论、党规党章和相关法律知识，增强拒腐防变能力。二是学乡贤。学习长乐历史上褚伯玉、过汤、钱植等名宦先贤的清正廉洁。三是学先进。深入开展向王禄喜同志学习活动，并挖掘身边典型，向先进学习。

“三活”：一是盘活地方文化资源。发挥长乐地方文化研究会的作用，利用长乐深厚文化底蕴，打造《姐妹双双唱廉政》等一批廉政文化精品。二是激活民间文艺社团。鼓励和支持剡西诗社、剡西书画社、长乐农民乐团等民间文艺社团以诗画、歌舞等形式积极开展廉政宣传活动。三是灵活使用人才。营造良好用人环境，广纳良才贤士，为廉政文化建设提供人才支持。

“三强”：一是强机制。完善廉政文化管理体制和运行机制，探索多元投入制，构建全社会支持廉政文化发展的良好环境。二是强平台。在用好广播、黑板报等传统阵地的基础上，充分利用我镇编发的《古训录》，大力弘扬本镇传统文化中丰富的廉政勤政思想，并择其典型以漫画、标语等形式丰富村落文化墙，营造浓郁廉政文化氛围。三是强活动。举办长乐农民文化艺术节以及上南庄、福全、沃基等村的农民文体节和“新农村文化展示月”等活动，为文艺骨干参加廉政表演提供舞台。

我镇切实加强基层信访工作

为建设“平安长乐”，进一步做好全镇信访工作，构建和谐安定的社会政治环境，我镇党委政府与各工作片、镇级机关各部门、镇属各有关部门签订了信访工作目标管理责任书，对相关单位提出了四方面明确要求：

一要健全组织。要认真贯彻《信访条例》，按照信访工作“基层基础建设年”活动的要求，完善信访工作网络，配强配好信访干部。主要领导要亲自抓，分管干部要具体抓，营造统一领导、各负其责、齐抓共管的信访工作新局面。

二要建章立制。要建立和完善九项制度：1、各总支（支部）、部门定期研究信访工作制度；2、领导阅批群众来信制度；3、领导信访定期接待及下访约访制度；4、领导包案处理制度；5、信访案件调处报结、反馈制度；6、信访动态排查、预警和信息报送制度；7、越级上访劝返制度；8、群体性事件和非正常上访处置制度；9、信访案件调处督查、考核和责任追究制度。

三要改进作风。要牢固树立和落实科学发展观和正确的政绩观，在推动经济社会各项事业发展的同时，广泛听取各方意见，充分考虑群众的实际利益和社会承受能力。在政策实施过程中，要依法行政，规范程序和行为，注意工作方式方法，防止因工作作风粗糙而激化矛盾，给社会稳定造成不良影响。认真开展以依法信访、依法处访为主要内容的“双向规范年”建设活动，既要畅通信访渠道，依法规范处理群众信访问题，又要依法规范信访人员的信访行为，建立起“依法、有序、文明、理性”的信访秩序。

四要讲究策略。要努力提高就地化解矛盾的能力，对出现的信访突出问题，要及时研究对策，采取有效措施予以解决，减少集体访、重复访和越级访的发生。努力做到应由工作片、局、办、部门解决的问题不出片、局、办、部门，即使一时解决不了的，也要做好稳定工作。

责任书同时规定：由镇综治工作领导小组分九大指标对各片、局、办、部门的接访工作进行百分制量化考核，考核分80分及以上为达标，95分及以上为优秀，考核结果和年终奖惩挂钩，考核优秀者，将作为评比先进的重要指标。不达标者，将予以通报批评，并在年终考核时作为一票否决的依据，相关部门的主要领导要向镇委、镇政府写出书面检查，提出整改措施。其中因信访问题处置不当造成重大恶性事件的，还要根据情节，追究有关干部的相应责任。

镇领导“五访五问”优化发展环境

我镇党政班子成员在作风建设中以身作则、率先垂范，坚持一线工作法，“五访五问”，深入基层，走进矛盾，聚民智、解民忧、促民富。

一是“访民问愿”。通过走访普通群众，掌握他们想什么、盼什么、需要干部做什么，为干部切实改进作风，增强公仆意识打好基础。

二是“访贤问计”。通过召开部门、村、企负责人参加的座谈会、分发问卷调查等多种方式，广泛征求社会各界对政府自身工作、干部作风建设、经济发展等方面的意见和建议，收到有针对性的整改建议28条。

三是“访贫问苦”。到福全、上南庄等村看望困难群众、困难党员，实实在在帮助他们解决生活中的实际困难。

四是“访企问难”。召开了伟发、乐丰等规模企业座谈会，对规上企业存在的问题进行走访摸排，梳理归纳出企业在用地、用工、资金等方面的11类37个问题，进行了针对性帮扶。

五是“访怨问由”。根据平时掌握和镇综治办摸排的情况，排出对镇、村两级工作意见较大和在群众中影响较大的信访案件，主动登门，详细听取意见产生的缘由，化民之所怨，务民之所需，努力解决一批关系群众切身利益的热点难点问题。

发：各工作片、镇级机关各部门、镇属部门