甘霖镇以思想教育为前提，制度建设为保证，考核监督为关键，突出“六抓”，推进机关作风建设。

一是抓小节，正会风。针对少数干部纪律意识淡化，上班迟到早退、离岗串岗和会风会纪散漫现象，镇机关作风建设领导小组办公室抓住小节不放，从严规范会风会纪，建立考勤制度和请假报批制度等，使干部在纪律面前不愿违，也不敢违。

二是抓学习，强素质。紧扣创新作风建设的宣传教育机制，把作风建设宣传教育纳入创建“学习型机关”的整体规划中，着眼于教育提高、促进工作，着眼于增强合力、促进和谐，真正树立一批心系群众、敢想敢干、勇于创新的先进典型。

三是抓监督，促规范。设立意见箱、开通投诉电话、公开举报方式，成立四个监督检查组，坚持明查与暗访相结合，采取“一看、二听、三查”的方式，不定期对机关作风进行全面检查。

四是抓制度，严管理。在严格执行“四条禁令”、“三在”要求，进一步抓好服务承诺制、政务公开制、失职责任追究制、执法责任制、效能投诉制等制度的贯彻落实。

五是抓服务，树形象。按照建设服务型机关的目标，以改善服务态度、优化工作质量、提高办事效率为重点，全面推行“一站式”服务，努力塑造“务实、高效、廉洁、文明”的机关形象。