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一到年底，不少民工心里会有担忧：干了一年，辛苦钱拿得到手吗？遭遇欠薪怎么办呢？记者了解到，春节临近，帮助民工兄弟追讨欠薪行动又被相关部门放到最重要的位置。近日，相关部门组织了三个检查组，对开发区、重点乡镇街道企业进行了一次全方位的检查，特别对一些重点建筑工程是否发生工资拖欠情况进行了检查。据悉，帮民工追讨工资的清薪行动目前正在进行中，民工遇到欠薪，可找市劳动保障监察大队投诉。
欠薪事件减少 但形势依然严峻
据市劳动保障监察大队有关负责人介绍，从检查情况看，与往年相比，今年恶意欠薪的事件发生较少。近日的专项检查期间，劳动监察大队共受理欠薪投诉案42件，涉及员工63人，追讨回工资11.4万元。
欠薪事件减少，这得益于相关部门对有关政策宣传到位。据了解，今年以来，市劳动局在《劳动合同法》出台前，采取了分片组织、集中授课的方式，加强对全市企业《劳动合同法》等法律的培训，培训企业达到了2200多家。这一举措促使用人单位加强劳动合同的签订，提高了遵守劳动法律法规的意识。另一方面，近几年来，企业招工形势日益严峻，为了吸引住劳动者，企业想法设法挽留熟练工，这也使欠薪事件减少了不少。
尽管欠薪事件减少，但形势依然严峻。2007年12月25日，我市三江工业功能区某领带企业因故歇业，60多个工人因担心拿不到12月份的工资，集体到市劳动保障监察大队上访。近期类似这样的事件已发生了4起。
据统计，去年以来，我市共检查了用工单位91家，涉及劳动者9222人，追讨工资78.6万元，拖欠主要发生在造纸和建筑行业，市劳动监察大队对12家问题较多的用工单位下达了《劳动保障监察限期改正指令书》。
民工维权需注意一些问题
市劳动保障监察大队副大队长蒋闪阳告诉记者，民工兄弟在维护自己的权益时，一定要注意以下几个问题：
在开始工作之前，要与用工单位签订劳动合同。劳动者找到工作后，要立即与企业签订劳动合同，并在合同中明确工资待遇。在工作中，尽量保存好考勤表、胸卡、工资条等能证明在企业打工的证据。这些东西是协助自己及时讨回欠薪的保证。一旦遇到老板拖欠工资，应及时向市劳动保障监察大队投诉，或者直接向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并提供充分的证据，包括劳动合同、工资单、欠条、人证等。劳动监察大队相关人员也提醒劳动者，在与企业发生欠薪纠纷时，自己也要做到有理有节，合法维护自己的合法权益，如劳动者想要辞职，一定要提前一个月打辞职报告等。作为企业主，如果没有特殊的情况，也不要拖欠工资，这样会失去人心，最终会影响企业的招工和经营，得不偿失。
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