截止3月23日，鹿山街道24个行政村党组织换届选举工作顺利圆满完成。经过“两推一选”或“一推直选”，选举产生村党支部委员71名，比上届相减少47名。这次村党组织换届选举体现了五个特点，即“五个高”：

一是群众参与推荐热情高，共630名群众代表参加了群众推荐测评，群众参与率达到78.8%。二是党员参选率高，全街道应参加选举的有选举权的党员1253名，实际参加选举的党员1238名，参选率高达98.8%，一次选举成功的有21个支部。三是推荐与选举结果吻合率高，71名支委中，党员选举与群众推荐的结果吻合率达97.2%，24名书记中连选连任17名。四是年轻党员当选率高，党支部书记平均年龄45.3岁，支委平均年龄45.8岁，45周岁以下当选书记的由上届33.3%增加到现在的66.7%。五是文化程度有所提高，支委中大专文化19名，高中文化24名，共有31农村后备干部和实用人才进入了村党支部班子。

从整个选举过程来看，街道、工作片和各行政村党员干部都能高度统一思想，尽心尽责，确保了支部换届选举工作能够平稳、顺利、圆满的完成。这主要得益于做好了以下五方面工作：

一是加强领导抓宣传。街道成立换届选举工作领导小组，设立3个工作组，采取班子成员包片，机关干部、驻村指导员组织协调和联络指导的方法，负责组织和指导村级党组织换届选举工作。街道还分期分批组织开展了5次业务培训会议，各村召开支委会、党员大会、群众代表会议共80余次，为换届选举工作创造了良好的氛围。

二是调查摸底争主动。街道党政班子成员和全体机关干部、驻村指导员深入到片到村进行调查摸排，广泛听取党员、群众意见，掌握村情选情，及时解决了一些重点村、难点村的遗留问题，村级班子思想状态问题，有效处置群众来信来访和矛盾纠纷，另外还做好了外出流动党员回村参加选举的工作，为支部换届选举工作做好了充分准备。

三是落实职责明任务。街道把村级组织换届选举工作情况作为落实党建工作责任制和岗位目标责任制考核的重要内容。全体街道干部和各村党员干部都明确各自承担的职责任务，正确对待这次换届选举，积极配合，认真组织，扎实工作，为顺利开展换届选举工作创造了有利条件，确保了选举的成功率。到目前为止，我街道没有发生一起因选举工作人员原因而造成的责任事件和上访案件。

四是发扬民主抓推荐。据统计，全街道参加“两推”的党员、群众代表达1800多人，推荐产生村党支部候选人初步人选110多人，较好地体现了广泛性和群众性。街道党委对“两推”产生的新一届班子初步人选进行进行了全面考察，确保这次村级党组织换届选举“群众参与、公开推荐、直接选举”。

五是规范选举抓程序。街道严格按照市委组织部制定的选举工作流程，坚持程序不变通，坚持原则不走样，严格把握候选人的产生过程和候选人条件，认真制定选举办法，采取差额选举的办法选举党支部委员，使整个选举工作保持了较强的操作性和严肃性。