一是宣传。该镇大力宣传用人单位应遵守劳动用工、劳动合同、工时制度、工资支付、社会保障等方面的劳动保障法律、法规、规章。二是检查。该镇重点检查用人单位是否在建立完善、合法的招工录用、工资发放、合同签定、工时考勤制度、是否存在违反劳动保障法律法规行为等情况。三是督改。该镇对在检查中存在问题的用人单位，将督促其改正，并将此类用人单位列入日常巡查和专项检查的重点检查单位。