至4月30日，贵门乡村委会换届选举工作结束，参选率达92.3%，10个村选举产生10名村主任，26名村委委员，村委职数全部选足。当选委员普遍素质较好，文化程度都在初中以上，其中，高中文化以上的有1/3，党员13名，女委员3名，平均年龄为47岁，比上届年轻1.2岁。

 该乡在这次换届选举中严格按照程序，在调查摸底，了解情况的基础上，认真研究，周密部署，因势利导化解矛盾，有的放矢开展工作。一是成立组织，分工到人。成立了乡选举委员会，由书记任组长，乡长、副书记任副组长，党委委员、副乡长为成员。成立村级组织换届选举工作领导小组，下设宣传组、纪检组、保卫组。其他乡干部分别指导各联系村工作，确保选举工作顺利进行。二是广泛宣传，营造氛围。召开村级班子换届选举动员大会，宣讲村级班子换届选举工作的重要意义，通过具体实施意见和新一届任职职数。张贴宣传标语300余张，运用农民信箱等一切可以利用的宣传工具进行宣传，形成氛围，使这次村级班子换届选举工作家喻户晓。三是深入实际，了解情况。为了顺利搞好这次村级班子的换届选举工作，选好选足村党支部、村委会两付班子。全体乡干部分头到村，了解所在村情况，如发现问题、难点，及时向乡选举工作领导小组汇报，以便把矛盾化解在萌牙状态。四是制定方案，加强培训。在认真调研的基础上，根据各个阶段的工作内容，制定方案、计划，将工作内容具体化、明细化，使其在操作时有章可循，能够做到规范有序。乡选举工作领导小组对村指导进行不定期的业务培训，共举办培训10多次，培训人员约300多人次。五是严格程序，组织实施。为使这次村级班子换届选举工作不出差错，对每个阶段，每项工作都严格按照选举工作程序进行。如选民登记是选举工作中的一项重点工作，工作量大，涉及面广，要求严格，既不能漏登、重登，又不能错登，各村都非常仔细认真。新一届村民代表、小组长的选举产生，各村都召开户长会议。支部选举按两推一选，都超过了三分之二以上当选。六是发扬民主，体现民意。村选举委员会的产生，村民代表及小组长的产生，都经过无记名投票方式，张榜公布，接受群众监督。选举工作中遇到的问题和特殊情况，都经过村民代表讨论、酝酿后才作出决定。