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今年是村级组织换届之年。我市的选举工作从3月份正式启动，截至目前，全市463个行政村已全部完成了村党组织的换届选举，457个村完成了村民委员会换届选举，共产生党组织成员1635名，村民委员会成员1490名。
在换届选举中，全市50万选民充分行使了自己的“选择权”，选出了自己信任的村干部。
干部职数大幅下降
去年10月份，我市行政村进行了规模调整，行政村数从原来的1077个调整到463个，调减幅度达57%，平均人口由523人增加到1214人。这次村级组织换届是在行政村规模调整后不到半年进行的，在原村的概念还没有真正消除、村干部之间、党员之间、村民群众之间还未达到真正的融合、“并村不并心”的情况客观存在等诸多不利因素下，换届选举取得了较好的成效，实现了村干部职数的大幅下降。
总体而言，这次换届选举工作出现了“两高一低”的特点：民主意识不断提高、群众推荐率高，干部职数大幅降低。在党组织换届选举中，共有15312名非党代表参与了民主推荐，全市463个行政村有选举权的党员共22289名，实际参加选举的党员有20796名，参选率达到了93.3%；在村民委员会选举中，全市共登记选民49.58万人，实际参加选举投票的有47.64万人，参选率达到了96.8%，比上届提高了5.4个百分点。经过换届，全市463个村两委会班子成员总数为3025人，比上届的5205人减少了41.9%；村两委班子成员兼职的有100人，其中村党支部书记和村主任兼职的有4人，村党组织成员兼任村民委员会主任的有78人，村党组织成员兼任村民委员会委员的有22人。
连选连任比例较高
下王镇在这次村级党组织换届选举中，全镇19个村的党支部书记连任的有16个，其中满票当选的村占三分之一以上。究其原因，是村支书们为民办实事的言行，赢得了村民们的普遍信任。如大浦平村由原来的外浦、大山和平坑三个村合并而成，村支书徐友水是原外浦村的村主任。2003年行政村合并后，徐友水担任了新村的村支书。大浦平村刚成立，本来集体经济就十分薄弱的三个小村，要想搞好基础设施、改善村民的生产生活条件更难。“当干部的最大愿望是群众能致富，而若要富，得先修路。”合并后，徐友水与村班子成员四处筹集资金，投资12万元，将通往平坑自然村1. 68公里的机耕路拓宽成水泥路，又将三个自然村的村中道路全部硬化。此后，村里又投资11万元接通了三个自然村230多户的自来水；修桥，修水库……一项项实事工程顺利竣工。群众的眼睛是雪亮的，在这次换届选举中，大家一致选择了徐友水。
与徐友水一样，全市有许多村的村支书和村主任都是原来的村干部。据悉，全市选举产生的1635名支部(总支)委员中连选连任的有976名，占59.7%；463名支部(总支)书记中连选连任的有312名，占67.4%。选举产生的1490名村民委员会委员中连选连任的有722名，占48.5%；456名村民委员会主任中连选连任的有217名，占47.6%。
“双带”能人层出不穷
今年30岁的张积慧是甘霖镇上高村的党支部书记，同时又是浙江品威建材有限公司的董事长。他已两届高票当选为上高村的党支部书记。大学毕业的张积慧在自己创业致富的同时，还致力于本村的个私小区建设和兴办实事工程，为百姓谋求幸福之路。这几年来，不仅上高村被评为市级文明村，他个人也多次被评为市级优秀共产党员和镇级优秀党支部书记。日前他还荣获“嵊州市十大杰出青年”的光荣称号。
金庭镇华堂村的金荣伟、三界镇北街村的吴敏……选举中一大批高学历、“双带”能力强、群众认可的“能人”当选为村两委班子成员。据了解，463名村支部(总支)书记中，经商办厂或从事多种经营的有249人，占53.8%。1490名村委中进入农村实用人才库的有647人，占43.4%；经商办厂或从事多种经营的有360名，占24.2%。
号角已经吹响，当选的广大村干部豪情满怀，将在新一届任期内努力创新，迎接挑战，为社会主义新农村建设辛勤工作。
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