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日前，市委市政府连续下发了三个关于培育中心镇工作的文件，以进一步建立中心镇建设长效机制。这三个文件分别是《嵊州市中心镇经济社会发展综合评价考核办法》、《嵊州市中心镇基本建设项目“五比”考核办法》和《嵊州市中心镇培育工作机制》。
《嵊州市中心镇经济社会发展综合评价考核办法》主要对全市五大中心镇进行经济社会发展、发展规划及基础设施建设、社会管理、环境保护、和谐发展、可持续发展、创新项目等八大方面进行综合考核，从定性和定量上加大了考核力度。而《嵊州市中心镇基本建设项目“五比”考核办法》则是着重对五大中心镇组织实施的基础设施项目开展比形象进度、比程序规范、比工程质量、比项目管理、比安全生产的“五比”考核，考核实行百分制，市政府专门切出2000万元建立考核专项资金，用于以奖代补。同时为统筹协调好中心镇建设过程中遇到的各种问题，研究新情况，促进新发展，我市还建立了《中心镇培育工作机制》，设立了由相关职能部门组成的中心镇培育督查考核组、综合统计组、政策研究组等工作组，通过每月月报制、季度交流制和联席会议等形式，协调解决中心镇培育中遇到的各类问题。
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