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主要目标
在初步建立惩防体系基本框架的基础上，再经过五年的努力，基本形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，基本建立具有嵊州特色的惩治和预防腐败体系，功效日益显现，腐败的发生率明显下降，群众对反腐倡廉工作的满意度明显提高。
昨日下午，市委、市政府召开贯彻落实《嵊州市推进构建惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》工作会议，部署我市当前和今后一个时期反腐倡廉建设工作。市领导郭敏、盛秋平、朱钦苗、马志龙、王旭波、何国英、朱晓董等出席会议。
为深入贯彻落实中央、省、绍兴市建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划，进一步推进反腐倡廉建设，市委、市政府结合嵊州实际，特制定出台了《嵊州市推进构建惩治和预防腐败体系2008—2012年工作细则》，这是我市当前和今后一个时期反腐倡廉的指导性文件。《工作细则》从总体要求、加强教育、健全制度、强化监督、推进改革、严肃纪律、改进作风、加强领导等8个方面，明确了今后五年全市反腐倡廉建设、构建惩防体系的指导思想、工作原则和主要目标。《工作细则》的主要目标是，在初步建立惩防体系基本框架的基础上，再经过五年的努力，基本形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制，基本建立具有嵊州特色的惩治和预防腐败体系，功效日益显现，腐败的发生率明显下降，群众对反腐倡廉工作的满意度明显提高。
市委书记郭敏在会上强调，构建惩防体系是全面推进党的建设的重要内容，是全面推进反腐倡廉建设的内在要求，也是全面推进经济社会事业发展的有力保障，各级各部门要深刻认识新形势下构建惩防体系的重要性和必要性，认真贯彻市委《工作细则》，把惩防体系构建工作作为反腐倡廉建设的重中之重来抓紧抓好。郭敏指出，要深入推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉建设，把制度的完善和严格执行贯彻于落实《工作细则》的全过程，把优化发展环境作为贯彻落实《工作细则》的首要目标，把加强教育、健全制度、强化监督、推进改革、严厉惩治、改进作风六个方面作为一个整体，系统谋划、整体推进，把实际成效作为检验惩防体系建设的标准。
郭敏最后强调，抓好反腐倡廉建设，关键在党，成事在人，要切实加强党的领导，纪委要加强组织协调，整合党内外方方面面的力量，进一步形成齐抓共管的工作合力，积极构建具有嵊州特色的惩防体系。
市委副书记、市长盛秋平就贯彻落实上级总体部署和嵊州市惩防体系五年工作细则提出了明确要求。
发改局、长乐镇、三江街道在会上作交流发言。全市各乡镇、街道党委书记，市级机关各部门主要负责人等参加了会议。
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