杭州市一人大代表建议因不具操作性被“搁置”

    中新浙江网2月20日电 昨天傍晚，“杭州市人大代表建议实行周薪制刺激周末消费”的消息，出现在了网络上，一时被大量网友点击阅读。同时，记者在市人大议案组提供的议案、建议查询平台上，却怎么也找不到原始文件。原来这条建议被“搁置”了。

    昨天晚上，记者电话联系到这个“建议人”：浙江中大股份有限公司的副总裁胡小平。胡小平说，“这条建议也不能说被‘退回’，只是议案组认为，杭州实行周薪制的可能性不大。”

    周薪制可刺激周末经济

    胡小平曾被公派去美国学习，发现美国等一些发达国家的许多企业、行业采取周薪制，能够拉动消费。虽然建议没有被采纳，但他对自己的建议仍充满信心。

    “将月工资发放变为周工资发放，可以让人们在一周内有增量收入，从而拉动周末消费水平和能力，使休闲、贸易、采购等消费水平有一个量的增长。”

    胡小平说：“拉动消费仅仅是实施周薪制的一条好处。此外还能促进企业、单位财务管理更加规范。比如，企业没有充足的现金流，就很难实施周薪制；能培育灵活、多样的用工制度等等。”

    周薪制不一定适应国情

    劳动保障部门的专家认为，杭州或浙江要实行“周薪制”可能性不大。目前国内实行周薪制的都是一些中小企业，按周计酬的岗位一般都是操作性比较强的简单劳动，这些岗位可以在短时间内见效果，比如清洁工和餐厅服务人员等。许多工作不能按周薪来支付，比如管理工作和教育工作等，不经过一段相当长的时间很难衡量其工作的价值。

    此外，由于我国《劳动法》对周薪没有明确的规定，一些企业如果通过实行周薪雇佣临时工，拒绝和劳动者签订劳动合同，同时逃避缴纳社会保险费用，这对劳动者是非常不利的。如果周薪真的普及，人员流动会加速，造成就业市场的混乱。

    完善社保才敢花钱

    消息传出后，引起市民热议。

    在阿里巴巴工作的小周表示，实行周薪更灵活，尤其是周末的时候，手头会有更多钱，的确可以起到刺激消费的作用。

    公务员李平则认为，周薪制并不一定能刺激消费。对赚钱多的，平时花得多，不见得周末会刻意加大消费量；对钱少的人来说，平摊到每周的薪水就更少，可能更舍不得花了。

    更多的市民则认为，关键要看是否涨工资。如果赚的还是原来那点钱，即使每周发，消费计划还是不会轻易改变的，毕竟要留足养房、养车、养家的费用，才可能考虑消费。

    还有人认为，刺激消费，关键是要让老百姓敢花钱。中国老百姓为什么喜欢存钱，看病要钱，孩子读书要钱，买房子要钱，养老要钱，如果拿到工资都花光，一旦失业，日子怎么过？老了谁养活？在我们现有的社保体系下，即使实行周薪制，相信再“潮”的年轻人，也不敢拿到钱就花个精光，毕竟租的房子还得月结，否则到月底连个容身的地方都没有了。我们的消费需要刺激，更要尽快完善我们的医疗、失业、救助、教育、养老等社会保障体系，给大家真正减负，了却后顾之忧，这样大家才会有钱就花，才会拿到钱就敢花。

    ●新闻附件

    1998年3月，杭州西泠制冷电器有限公司开始推广“周薪制考核”。实行新的薪酬制度后，员工的危机感大大增强，提高了工作效率。其中制造成本降低了4%，人员减少10%；全员劳动生产率提高5%，工时利用率达到95%以上。