通源乡认真贯彻落实市建设“平安嵊州”暨政法信访工作会议精神，2月23日召开党政联席会议专题研究本地的信访和维稳形势，就如何在建设“平安嵊州”工作中再创佳绩，如何做好今年的政法和信访工作作了部署，并分别在乡机关干部和村干部会议作了传达和部署。通源乡党委政府2009年度将在矛盾纠纷摸排上、案件责任落实上、矛盾基层化解上下功夫，努力做好政法和信访工作。

一、深度排查，全面掌握维稳和信访工作局势。在全乡范围内全面开展了信访件和不稳定因素及矛盾纠纷的摸排工作。特别是针对在全市范围内有一定影响的60周岁以上退伍老兵要求增加补助的老信访问题上，详细掌握重点人员信息和动向，并稳控有关人员。通过摸排，共摸排出不稳定因素1个和矛盾纠纷3起。在对不稳定因素进行科学分析的基础上，果断采取措施予以解决，将有可能产生的群体性信访事件解决在萌芽状态中。在此基础上，乡党委政府将开展每月一次的矛盾纠纷摸排工作，确保及时全面将矛盾纠纷化解在基层。 

二、落实责任，切实增强做好维稳信访工作的紧迫感。通过召开乡村各级干部会议层层传达市有关会议精神，在此基础上全面部署本乡2009年度的政法信访工作，落实工作责任。对摸排出来的矛盾纠纷实行包案责任制，确保每一案件有人抓有人管有人具体做工作。

与各村签订维稳和信访工作责任状，切实增强了村级组织的责任意识，进一步健全全乡的综治网络，充分发挥联动化解优势。

三、注重化解，确保大事不出乡，小事不出村。一是做好乡主职领导主动接访工作，会同市联系领导做好每2个月一次的主动接访；二是做好乡班子成员下访工作，要求各班子成员每月用一天时间分别到各信访人所在村或单位中走访，全面了解信访人的基本情况、具体困难和信访诉求，稳定信访人的情绪；三是积极发挥好乡综治中心和各村综治工作站的联动调处作用，确保矛盾纠纷调处成功率在90%以上。