龙会社区就业管理工作在市劳动保障局和街道党委的正确领导下，围绕“团结、务实、创新、发展”的工作目标，始终坚持“关爱人、服务人、教育人、凝聚人”的工作宗旨，以“送热情，暖人心、献爱心，创和谐”为出发点，以基层劳动保障平台为载体，以落实就业政策为主线，以开发就业岗位为手段，促进充分就业工作，使辖区内有劳动能力和就业愿望的下岗失业人员基本实现充分就业和再就业。

社区先后两次通过大规模的调查走访，基本掌握了辖区范围内的就业人数和失业人数及就业困难家庭和零就业家庭。并建立了社区居民就业户籍档案，一户一档，实施动态管理。我们充分利用社区黑板报，宣传长廊，宣传手册以及网络信息等多种手段和途径，广泛宣传就业政策，就业信息和再就业优惠措施。如今，社区已有65位“4050”下岗失业人员享受到了再就业优惠政策提供的社保补贴；社区内的2户“零就业家庭”也在我们社区积极协调和各部门的配合下，实现了就业。归正人员秦水金在环卫处属下的保洁公司做路面保洁员；沈雪珍安排在我们龙会社区活动中心做服务员。

在创建充分就业社区的工作中，我们龙会始终把下岗失业人员再就业、“零就业家庭”和就业困难家庭作为工作重点，想方设法为他们创造就业机会，联系辖区内的创业人士，向他们积极推荐社区内有一技之长的下岗失业人员，同时，把企业的用工信息及时地发布在宣传栏里，在企业和下岗失业人员中牵线搭桥。利用一切工作机会，收集就业信息，为社区下岗失业人员创造再就业条件。龙会社区于2008年4月被绍兴市委、绍兴市人民政府授予“绍兴市充分就业社区”。