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我市首次开展企业员工“双证”制培训

来源：嵊州新闻网 作者：吴锡英 2009年03月17日19:00:00

　　“17年来，宏达的生存理论就是靠质量立足，这个宗旨一直不会变，如何让企业更好地发展？提高员工的素质与技能是质量的根本保证……”3月14日晚上，市职教中心的阶梯教室灯火通明，150多位“宏达”员工正在认真听着董事长徐国生的激情演讲。

　　在市教体局、市劳动和社会保障局、市绢丝针织服装协会和市职教中心等单位的支持下，浙江宏达制衣有限公司员工“双证”制培训班(第一期)开学典礼正在进行，这意味着该公司为期近一个月的“双证”制培训拉开序幕，这也标志着我市首次企业员工的“双证”制培训在宏达公司进行。

　　“双证”制培训，是指职业道德文化素质培训和专业技能的培训。浙江宏达制衣有限公司率先在我市开展了企业员工的“双证”制培训，以提高员工整体素质，应对金融危机所带来的不利因素。

　　浙江宏达制衣有限公司是一家拥有1800多名员工的企业，受金融危机的影响，宏达公司与其他企业一样，也遇到了种种压力。如何让危机成为机遇？宏达人提出了从挖掘人的潜力入手，从培训员工素质和技能开始，上至公司董事长，下至公司普通员工，都要接受培训。在这次“双证”制培训上，公司首批150多名车间基层以上的管理人员，将接受《职业道德与职业指导》《商务知识培训》《生产流程安排》《专业岗位技能》等16方面的培训。

　　宏达公司决策层表示，这次培训是一次求实效的培训，通过对职工的培训，努力提高他们的素质与技能，更好地解决当前企业生产与管理中存在的实际问题，增强企业抵御经济危机的能力，从而促进企业转型升级，在逆境中寻求发展。

编辑：李航程

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