文章称，“新后备干部”、“新提拔干部”相对年轻、容易接受新生事物，更重要的是他们将要“进步”、将要“担当重任”。所以，给他们提出更高的要求，请他们率先公示财产，让他们接受新的清廉的官场文化和规则最为合理。经财产公示后选出来的干部既会给群众以全新的形象，也会更加注意约束自己。

　　文章分析说，这样选择突破口的好处，一是绝大多数干部目前不用公开财产，干部队伍会比较稳定，并可大大减少推行官员财产公开的阻力。二是对想当后备干部的人、想被提拔的干部来说，率先公开财产，接受群众监督，是理所当然的事，他们能够接受这项考验。三是对人民群众来讲，期盼已久的官员财产公示制度，能迈出这样一步，他们肯定是高兴的。

　　文章指出，公示财产的时机，应当在自荐、推荐的环节，而不应当在任前公示那个环节。因为到了那一步，候选人的“后备”、“提拔”党委已研究确定，再发现他财产有问题就被动了。想当后备干部的人，想得到提拔的干部，在自荐和被推荐时，首先要公开自己的家庭财产，以便于大家在下一轮的推荐中考虑是否还选择你。

　　文章称，官员的家庭财产等信息很可能牵涉到公共利益，所以官员的财产状况就不再属于个人隐私。官员必须实事求是地公开家庭财产，如果弄虚作假，一经查实，将取消被推荐资格，并受到撤职、开除等处分。

　　文章提出，如能以“新后备干部”、“新提拔干部”率先公示财产为契机，将官员财产公示制度推进一步，既可保证今后党政领导班子后备干部集中调整的质量，选出清正廉洁、德才兼备的好干部，又可为下一步全面构建官员财产公示制度积累经验。