因实际参保率与“应保尽保”相去甚远,而且迟迟整改不到位,无锡新区一家物业公司近日收到一张处罚决定书。这是无锡市劳动保障部门今年开出的第一张社保罚单。
今年以来,受金融危机等因素影响,无锡社保扩面遇到较大阻力,到5月末,全市企业职工养老保险净增实际缴费人数仅为5213人,总量达到192.42万人,参保缴费率为85.62%。
有关部门在检查中发现,一些劳动密集型企业的参保行为欠规范,许多企业虽有劳动关系但没有参保缴费。统计显示,目前仅无锡市区劳动合同备案未参保缴费的就有2万多人。而在物业系统,不参保或者少参保,更是成了行业内“潜规则”。
记者在采访中还发现,在参保缴费方面,同一行业里普遍存在“跟风”倾向,即同行企业缴我就缴,别人少缴我也不多缴,一些企业甚至有“谁缴谁傻瓜,多缴多吃亏”的心态。
对此,劳动保障部门人士表示,当前一些企业在社保缴纳方面确实面临一定困难,但这些客观原因,均不能成为将职工社保权益堂而皇之地转化为利润的理由,“为每一位劳动者缴纳社会保险费,是用人单位应尽的法定义务。”
针对今年严峻的社保扩面形势,无锡劳动保障部门表示,将重点关注机械、服务、餐饮等劳动密集型单位。对用人单位的不规范参保行为,坚持“三不罚”,即首犯不罚、轻犯不罚和整改到位不罚,但对严重违法、整改不到位的企业,也将加大处罚力度,以保护劳动者合法权益。